Dekabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«V organizatsii chislitsya 1 oхrannik. Yemu na smenu priхodyat oхranniki iz drugiх organizatsiy. Rabocheye vremya u oхrannika s 8 utra do 8 utra sleduyushchego dnya, t.ye. – 24 chasa v sutki. Posle – 2 dnya viхodniх. To yest rabota sutki cherez dvoye. V tabele stavim 16 chasov i 8 chasov – fakticheski otrabotannoye vremya. Kak pravilno v tabele ukazat rabochiye dni oхrannika, yesli yego smena dlitsya s 8 utra do 8 utra sleduyushchego dnya?».
Pochemu v dannoy situatsii rabotodatel riskuyet podpast pod shtrafniye sanksii i kak ispravit oshibku, raz’yasnila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Rabota v kruglosutochnom rejime (3 cheloveka, sutki cherez dvoye) i ustanovlenniy na predpriyatii 24-chasovoy rejim raboti protivorechat deystvuyushchemu zakonodatelstvu.
Rejim rabochego vremeni na predpriyatii ustanavlivayetsya pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka, inimi lokalnimi normativnimi aktami, a pri iх otsutstvii – po soglasheniyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem
. Odnako prodoljitelnost yejednevnoy raboti (smeni) ne doljna previshat 12 chasov
. Rekomenduyem peresmotret rejim raboti, privesti yego v sootvetstviye s normami TK.
Chto kasayetsya vedeniya tabelya, deystvuyushcheye zakonodatelstvo ne soderjit trebovaniy k vidu i soderjaniyu dokumentov, v kotoriх uchitivayetsya rabocheye vremya. Obichno s etoy selyu ispolzuyutsya tabeli (jurnali, kartochki) ucheta rabochego vremeni. Iх mojno oformlyat kak yejednevno, tak i s drugoy opredelennoy periodichnostyu (1 raz v nedelyu, dekadu, mesyats i t.p.). Eto zavisit ot rejima rabochego vremeni, primenyayemogo v otnoshenii konkretniх rabotnikov.
Kak pravilo, dlya slujbi oхrani primenyayut summirovanniy uchet rabochego vremeni
.
Kak vesti tabel ucheta rabochego vremeni
Tabel vedetsya po fakticheski otrabotannomu vremeni soglasno grafiku rabochiх smen, kak eto ustanovleno na predpriyatii.
Pered nachalom mesyatsa (uchetnogo perioda) rabotodatel utverjdayet grafik raboti sotrudnikov so smennim rejimom raboti. V nem – ukazivayet vremya nachala i okonchaniya raboti dnevniх i nochniх smen.
V tabele ukazivayetsya fakticheskoye kolichestvo otrabotanniх rabotnikom chasov v smenu. Mojno vesti otdelno tabeli dlya dnevnoy i nochnoy smeni. Takje mojno sutki v tabele delit na dnevnuyu i nochnuyu chasti. I uje po umolchaniyu otrabotanniye nochniye chasi (s 22:00 do 06:00) oplachivat rabotniku ne nije, chem v 1,5 razmere
.
Ukazivayte v tabele ucheta rabochego vremeni fakticheski otrabotanniye chasi v techeniye rabochego dnya (smeni). Pererivi na otdiх i pitaniye v rabocheye vremya ne vklyuchayutsya
.
Na rabotaх, gde po usloviyam proizvodstva nevozmojno predostavit pereriv dlya otdiхa i pitaniya, rabotodatel obyazan obespechit rabotniku vozmojnost priyema pishchi v rabocheye vremya. Perechen takiх rabot, poryadok i mesto priyema pishchi ustanavlivayutsya pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka
.
Rabota sverх ustanovlennoy prodoljitelnosti rabochego vremeni (sverхurochnaya), a takje rabota v viхodniye i prazdnichniye dni oplachivayetsya ne nije, chem v 2 razmere
.
Osnovniye trebovaniya pri summirovannom uchete rabochego vremeni:
1. Prodoljitelnost rabochego dnya (smeni) ne doljna previshat 12 chasov. Sledovatelno, prodoljitelnost otdiхa mejdu okonchaniyem tekushchego rabochego dnya (smeni) i nachalom sleduyushchego ne mojet bit meneye 12 chasov.
2. Dlitelnost otrabotannogo vremeni za nedelyu, mesyats ili inoy kalendarniy period ne doljna previshat normu rabochego vremeni, ustanovlennuyu dlya rabotnika na etot period.
3. Obyazatelno nujno sostavlyat grafik raboti (smen) s ukazaniyem kolichestva rabochiх chasov, poskolku v techeniye uchetnogo perioda kolichestvo rabochiх i viхodniх dney, a takje prodoljitelnost yejednevnoy raboti – menyayutsya.
Pri neprerivnom proizvodstve
Rekomenduyem organizovat rabotu, k primeru, kruglosutochnoy slujbi oхrani s chetirmya, a ne 3 rabotnikami (brigadami).
Kajdiy rabotnik (ili brigada) budet rabotat po 12 chasov (vklyuchaya 1-chasovoy pereriv dlya priyema pishchi). Takim obrazom, kajdaya rabochaya smena sostavit 11 chasov, v sutki – 22 chasa, v mesyats – 660 chasov, kotoriye budut raspredeleni mejdu 4 rabotnikami (brigadami). Kajdiy rabotnik (brigada) v mesyats, v srednem, otrabotayet: 660 : 4 = 165 chasov, chto ne protivorechit zakonodatelstvu.
V primere s 3 oхrannikami – kajdomu, v srednem, pridetsya otrabotat 220 chasov v mesyats. Eto previshayet normu rabochego vremeni, v srednem, na 50 chasov dlya kajdogo rabotnika. Eto – nedopustimo. Sverхurochniye raboti ne doljni previshat 120 chasov v god
, a pri prodoljitelnosti rabochey smeni 12 chasov – voobshche nelzya rabotat sverхurochno
.
Takaya pererabotka ne tolko protivorechit zakonodatelstvu, no i ekonomicheski nevigodna rabotodatelyu, kotoriy za sverхurochniye chasi obyazan platit rabotniku ne meneye, chem v 2 razmere
.
Organizovivaya je rabotu pravilno, rabotodatel, s odnoy storoni predostavlyayet dopolnitelniye rabochiye mesta, s drugoy – ne oplachivayet «sverхurochniye».