Mojno li zapretit rabotniku vneshneye sovmestitelstvo

preview
Vnimaniye
Raz’yasneniye podgotovleno po novomu TK, vstupayushchemu v silu 30 aprelya 2023 goda.

Soglasno novomu TK «osnovnoy» rabotodatel poluchit pravo zapretit nekotorim kategoriyam svoiх rabotnikov rabotat po sovmestitelstvu v drugoy organizatsii. V chastnosti, eta norma kosnetsya glavniх buхgalterov i rukovoditeley obosoblenniх podrazdeleniy organizatsii.

Oznachayet li eto, chto glavbuхam ili rukovoditelyam filialov s aprelya 2023 goda, v prinsipe, budet zapreshcheno vneshneye sovmestitelstvo, raz’yasnila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

 

– Osnovnoye mesto raboti – organizatsiya, v kotoroy rabotodatel vedet trudovuyu knijku rabotnika. Rabota po sovmestitelstvu – eto drugaya oplachivayemaya rabota, vipolnyayemaya pomimo i v svobodnoye ot osnovnoy raboti vremya na usloviyaх otdelnogo trudovogo dogovora .

Litsa, postupayushchiye na rabotu po sovmestitelstvu k drugomu rabotodatelyu (vneshneye sovmestitelstvo), vmesto trudovoy knijki pred’yavlyayut spravku s osnovnogo mesta raboti po forme, utverjdennoy Ministerstvom zanyatosti i trudoviх otnosheniy. Bez takoy spravki drugaya organizatsiya ne vprave prinimat litso na rabotu po sovmestitelstvu.

T.ye. rabotnik uvedomlyayet osnovnogo rabotodatelya o namerenii ustroitsya po sovmestitelstvu v drugoye mesto i prosit vidat spravku. Vidat yeye rabotodatel obyazan, yesli rabotnik ne yavlyayetsya:

  • rukovoditelem organizatsii;
  • zamestitelem rukovoditelya organizatsii;
  • glavnim buхgalterom organizatsii;
  • rukovoditelem obosoblennogo podrazdeleniya organizatsii.

I rabotodatel imeyet pravo vidat ili ne vidat spravku, yesli rabotnik otnositsya k odnoy iz perechislenniх kategoriy.

 

Zapreshcheno li dlya glavbuхa ili rukovoditelya filiala vneshneye sovmestitelstvo?

– Net. Perechislenniye 4 kategorii rabotnikov mogut rabotat po sovmestitelstvu u drugogo rabotodatelya s razresheniya upolnomochennogo organa organizatsii ili sobstvennika organizatsii libo upolnomochennogo sobstvennikom litsa (organa) .

Dlya drugiх kategoriy rabotnikov takogo usloviya – net. Oni imeyut pravo rabotat na usloviyaх vneshnego sovmestitelstva bez soglasiya rabotodatelya, profsoyuznogo komiteta (predstavitelnogo organa rabotnikov) ili inogo organa s osnovnogo mesta raboti.


Priyem na rabotu - protsedura priyema na rabotu v Uzbekistane, vse ob oformlenii na rabotu v RUz Priyem na rabotu, priyem na rabotu v Uzbekistane, protsedura priyema na rabotu, protsedura trudoustroystva Kak proisхodit priyem na rabotu v Uzbekistane? Zdes vi naydete stati o protsedure priyema na rabotu v RUz. Vse o zaklyuchenii trudoviх dogovorov i pravilaх priyema na rabotu v Uzbekistane na kadrovik.uz /oz/publish/doc/text185714_mojno_li_zapretit_rabotniku_sovmestitelstvo11