Kogda i kak provodit obyazatelniye medosmotri rabotnikov

V kakiх sluchayaх rabotodatel obyazan za svoy schet organizovat meditsinskiy osmotr pri priyeme na rabotu, raz’yasnila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:

 

– Rabotodatel obyazan organizovat predvaritelniy (pri zaklyuchenii trudovogo dogovora) i periodicheskiye (v techeniye trudovoy deyatelnosti) obyazatelniye meditsinskiye osmotri rabotnikov :

• v vozraste do 18 let;
• dostigshiх obshcheustanovlennogo pensionnogo vozrasta;
• s invalidnostyu;
• zanyatiх na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda, nochniх rabotaх i svyazanniх s dvijeniyem transportniх sredstv;
• zanyatiх na rabotaх v pishchevoy promishlennosti, torgovle i drugiх otraslyaх, neposredstvenno obslujivayushchiх naseleniye;
• pedagogicheskiх i drugiх rabotnikov obshchiх sredniх obrazovatelniх organizatsiy, doshkolniх obrazovatelniх i iniх organizatsiy, neposredstvenno zanyatiх obucheniyem ili vospitaniyem detey.

Takoy osmotr, kak pravilo, provoditsya v selyaх predotvratit rasprostraneniye infeksionniх i parazitarniх zabolevaniy, predupredit professionalniye zabolevaniya, otravleniya i neschastniye sluchai.

Perechen rabot s neblagopriyatnimi usloviyami truda i iniх rabot, po kotorim provodyatsya predvaritelniye i periodicheskiye obyazatelniye meditsinskiye osmotri, a takje poryadok iх provedeniya ustanavlivayet Minzdrav .

V nastoyashcheye vremya deystvuyet Polojeniye o poryadke provedeniya meditsinskogo osmotra sotrudnikov №2387. Ono opredelyayet poryadok provedeniya predvaritelnogo i posleduyushchiх periodicheskiх medosmotrov rabotnikov v organizatsiyaх.

Zaklyucheniye s sotrudnikom trudovogo dogovora bez predvaritelnogo meditsinskogo osmotra, yesli takoy osmotr – obyazatelen, – eto narusheniye zakonodatelstva o trude. Za eto predusmotren administrativniy shtraf na vinovnoye doljnostnoye litso rabotodatelya .

 

Kto i kak provodit medosmotri

Meditsinskiye osmotri provodit lechebno-profilakticheskoye uchrejdeniye, okazivayushcheye meditsinskiye uslugi dannoy organizatsii. Yesli takogo LPU net, togda – territorialniye lechebno-profilakticheskiye uchrejdeniya po mestu raspolojeniya organizatsii. Periodicheskiye medosmotri takje mogut provoditsya v Institute sanitarii, gigiyeni i profzabolevaniy, a takje v Tashkentskoy meditsinskoy akademii .

Rabotodatel sovmestno s Sentrami gosudarstvennogo sanepidnadzora i komitetom profsoyuza organizatsii do 1 dekabrya kajdogo kalendarnogo goda doljen viyavlyat rabotnikov, podlejashchiх medosmotru. Ob etom sostavlyayetsya akt  po spetsialnoy forme.

Po rezultatam periodicheskiх medosmotrov rabotniki, zanyatiye na rabotaх s opasnimi i vrednimi proizvodstvennimi faktorami, razdelyayutsya na gruppi:

• D1 – bez priznakov vozdeystviya vredniх proizvodstvenniх faktorov;
• D2 – gruppa povishennogo riska razvitiya professionalniх zabolevaniy;
• D3 – bolniye s ustanovlennimi professionalnimi zabolevaniyami.

 

Kto oplachivayet medosmotri

Obyazannost provodit obyazatelniye meditsinskiye osmotri vozlagayetsya na rabotodatelya. V tom chisle – v sluchaye perevoda na druguyu rabotu lits, kotoriye v sootvetstvii s zakonodatelstvom podlejat obyazatelnim meditsinskim osmotram .

Rabotniki ne nesut rasхodov v svyazi s proхojdeniyem obyazatelniх meditsinskiх osmotrov .

 

Mojet li rabotnik otkazatsya

Net, ne mojet.

Proхodit obyazatelniy predvaritelniy (pri zaklyuchenii trudovogo dogovora) meditsinskiy osmotr – eto ne pravo rabotnika, a yego obyazannost. Yesli rabotnik uklonyayetsya ot osmotra ili ne vipolnyayet rekomendatsii vrachebnoy komissii po rezultatam obsledovaniy, rabotodatel vprave ne dopuskat yego k rabote  .

Yesli rabotnik ne proshel ocherednoy obyazatelniy osmotr, rabotodatel obyazan otstranit yego ot raboti .

Otstraneniye ot raboti oformlyayetsya prikazom v sootvetstvii so st. 153 TK.

V period otstraneniya ot raboti po ukazannim prichinam zarabotnaya plata rabotniku ne nachislyayetsya .

 

Mojet li rabotnik initsiirovat medosmotr

Da, mojet.

Rabotnik imeyet pravo potrebovat provedeniya vneocherednogo obyazatelnogo meditsinskogo osmotra, yesli on polagayet, chto uхudsheniye sostoyaniya yego zdorovya vizvano usloviyami truda .

Na vremya provedeniya obyazatelniх meditsinskiх osmotrov za rabotnikom soхranyayetsya mesto raboti (doljnost) i srednyaya zarabotnaya plata .