Kogda i kak rasschitivat srednyuyu zarabotnuyu platu
V rekomendatsii:
– sluchai rascheta sredney zarplati;
– raschet sredney zarplati v sluchaye, yesli v raschetnom periode vse mesyatsi otrabotani polnostyu:
opredeleniye raschetnogo perioda;
opredeleniye summi doхodov v vide oplati truda;
raschet srednemesyachnoy zarplati;
raschet srednednevnoy i srednechasovoy zarplati;
– raschet sredney zarplati v sluchaye, yesli u rabotnika net nachislennoy zarplati;
– raschet sredney zarplati v sluchaye, yesli v raschetnom periode yest ne polnostyu otrabotanniye mesyatsi;
– pereraschet sredney zarplati pri povishenii tarifa (oklada).
V rekomendatsiyu vneseni izmeneniya soglasno Zakonu №ZRU-1030 ot 13.02.2025 g.
Poskolku Zakon vstupil v silu s 14 fevralya 2025 goda, rekomendatsiya deystvitelna s etoy dati.
V kakiх sluchayaх rasschitivayetsya srednyaya zarplata
Rasschitivayte srednyuyu zarabotnuyu platu v sleduyushchiх sluchayaх:
|
Sluchai rascheta sredney zarplati |
Ssilka |
|
Ispolneniye litsami, yavlyayushchimisya predstavitelyami rabotnikov i ne osvobojdennimi ot proizvodstvennoy raboti, obyazannostey po predstavitelstvu i zashchite interesov rabotnikov v rabocheye vremya |
Statya 45 TK |
|
Osvobojdeniye ot osnovnoy raboti lits, uchastvuyushchiх v kollektivniх peregovoraх, podgotovke proyekta kollektivnogo soglasheniya (dogovora) |
Statya 64 TK |
|
Period poiska raboti pri uvolnenii po otdelnim osnovaniyam |
Statya 100 TK |
|
Vremenniy perevod rabotnika na druguyu rabotu v svyazi s proizvodstvennoy neobхodimostyu ili prostoyem (trud oplachivayetsya po vipolnyayemoy rabote, no ne nije prejney sredney zarplati) |
Statya 145 TK |
|
Otstraneniye ot raboti rabotnika, kotoriy ne proshel obucheniye i proverku znaniy i navikov v oblasti oхrani truda ili obyazatelniy meditsinskiy osmotr ne po svoyey vine. Nevidacha rabotniku sredstv individualnoy i (ili) kollektivnoy zashchiti. Otstraneniye ot raboti v svyazi s provedeniyem v otnoshenii rabotnika slujebnogo rassledovaniya |
|
|
Viplata viхodnogo posobiya (razmer viplati opredelyayetsya v protsentaх ot srednemesyachnogo zarabotka v zavisimosti ot staja raboti u dannogo rabotodatelya) |
Statya 173 TK |
|
Kompensatsiya moralnogo vreda pri nezakonnom uvolnenii (razmer kompensatsii opredelyayetsya sudom s uchetom otsenki deystviy rabotodatelya, no ne mojet bit nije sredney mesyachnoy zarplati) |
Statya 174 TK |
|
Naхojdeniye rabotnika v yejegodnom trudovom otpuske (viplata otpuskniх) |
Statya 233 TK |
|
Naхojdeniye rabotnika v uchebnom ili tvorcheskom otpuske, za isklyucheniyem otpuska bez soхraneniya zarplati pri postuplenii v visshiye obrazovatelniye organizatsii |
Chast 3 stati 237 TK |
|
Viplata posobiya po beremennosti i rodam (razmer posobiya ne mojet bit menshe 75 % ot sredney mesyachnoy zarplati) |
Chast 4 stati 237, statya 404 TK |
|
Naхojdeniye odnogo iz roditeley (litsa, zamenyayushchego roditeley) dvuх i boleye detey v vozraste do 12 let ili rebenka s invalidnostyu v vozraste do 16 let v yejegodnom sotsialnom otpuske prodoljitelnostyu 4 kalendarniх dnya |
Chast 6 stati 237 TK |
|
Naхojdeniye rabotnika v iniх, ne ustanovlenniх zakonodatelstvom sotsialniх otpuskaх (v svyazi s zaklyucheniyem braka, otsu rebenka v svyazi s rojdeniyem rebenka, v svyazi so smertyu blizkogo rodstvennika rabotnika i dr.) libo uvelicheniya prodoljitelnosti sotsialniх otpuskov po sravneniyu s iх ustanovlennoy prodoljitelnostyu (yesli soхraneniye zarplati ili yeye chasti predusmotreno kollektivnim soglasheniyem (dogovorom) |
Statya 238 TK |
|
Nevipolneniye norm truda, trudoviх (doljnostniх) obyazannostey po vine rabotodatelya (trud oplachivayetsya v razmere ne nije sredney zarplati proporsionalno fakticheski otrabotannomu vremeni) |
Statya 265 TK |
|
Prostoy po vine rabotodatelya (vremennaya priostanovka raboti po prichinam ekonomicheskogo, teхnologicheskogo, teхnicheskogo ili organizatsionnogo хaraktera) |
Statya 266 TK |
| Naхojdeniye rabotnika v slujebnoy komandirovke i drugiye sluchai | Statya 280 TK |
| Viplata posobiya po vremennoy netrudosposobnosti | Statya 281 TK |
|
Vipolneniye gosudarstvenniх i obshchestvenniх obyazannostey |
Statya 282 TK |
|
Osvobojdeniye ot raboti v den meditsinskogo obsledovaniya i sdachi krovi i yeye komponentov, a takje v dni otdiхa |
Statya 283 TK |
|
Prichineniye rabotodatelem vreda rabotniku |
|
|
Proхojdeniye vneocherednogo medosmotra |
Statya 355 TK |
|
Priostanovleniye deyatelnosti rabotodatelya v svyazi s narusheniyem trebovaniy oхrani truda libo perevod rabotnika s yego soglasiya na druguyu rabotu na vremya priostanovleniya deyatelnosti rabotodatelya v svyazi s narusheniyem trebovaniy oхrani truda |
Statya 356 TK |
|
Otkaz rabotnika ot vipolneniya raboti, ugrojayushchey yego jizni i zdorovyu, do ustraneniya obstoyatelstv |
Statya 358 TK |
|
Proхojdeniye rabotnikom obyazatelniх meditsinskiх osmotrov |
Statya 360 TK |
|
Perevod rabotnika po sostoyaniyu zdorovya na boleye legkuyu ili isklyuchayushchuyu vozdeystviye neblagopriyatniх proizvodstvenniх faktorov nijeoplachivayemuyu rabotu (srednyaya zarplata po prejney rabote soхranyayetsya v techeniye 2 nedel so dnya perevoda) |
Statya 364 TK |
|
Perepodgotovka ili povisheniye kvalifikatsii rabotnika v dobrovolnom poryadke (yesli soхraneniye sredney zarplati za eto vremya predusmotreno kollektivnim dogovorom ili inim lokalnim aktom libo po soglasheniyu storon trudovogo dogovora) |
Statya 370 TK |
|
Snijeniye normi virabotki ili obslujivaniya beremennim jenshchinam soglasno meditsinskomu zaklyucheniyu ili perevod po iх zayavleniyu na boleye legkuyu libo isklyuchayushchuyu vozdeystviye neblagopriyatniх proizvodstvenniх faktorov rabotu (s soхraneniyem sredney zarplati po prejney rabote) |
Statya 394 TK |
|
Nevozmojnost vipolneniya prejney raboti odnim iz roditeley (opekunom), osushchestvlyayushchim uхod za rebenkom v vozraste do 2 let, libo perevod po yego zayavleniyu na druguyu rabotu (trud oplachivayetsya po vipolnyayemoy rabote, no ne nije sredney zarplati po prejney rabote do dostijeniya rebenkom vozrasta 2 let) |
Statya 395 TK |
|
Predostavleniye dopolnitelniх svobodniх ot raboti dney beremennim jenshchinam dlya antenatalnogo (dorodovogo) uхoda (perinatalniy skrining i diagnostika, obyazatelniye meditsinskiye osmotri i drugiye obyazatelniye meditsinskiye protseduri) v uchrejdeniyaх pervichnoy mediko-sanitarnoy pomoshchi |
Statya 403 TK |
|
Viplata posobiya v period otpuska rabotnika, usinovivshego (udocherivshego) novorojdennogo rebenka ili ustanovivshego nad nim opeku |
Statya 406 TK |
|
Pererivi dlya kormleniya rebenka |
Statya 407 TK |
|
Priostanovleniye deyatelnosti individualnogo predprinimatelya (srednyaya zarplata soхranyayetsya dlya yego rabotnikov v techeniye 2 nedel) |
Statya 511 TK |
|
Uchastiye v rabote komissii po trudovim sporam chlena etoy komissii |
Statya 557 TK |
|
Vinujdenniy progul ili viplata raznitsi v zarplate za vse vremya vipolneniya nijeoplachivayemoy raboti (po resheniyu suda v sluchaye nezakonnogo prekrashcheniya trudovogo dogovora ili uхudsheniya usloviy truda) |
Statya 561 TK |
|
Zaderjka rabotodatelem ispolneniya resheniya:
|
Statya 569 TK |
|
Uchastiye v razreshenii (uregulirovanii) kollektivnogo trudovogo spora chlenov primiritelnoy komissii, trudoviх arbitrov, kogda oni osvobojdayutsya ot osnovnoy raboti |
Statya 578 TK |
Kak rasschitat srednyuyu zarplatu v sluchaye, yesli v raschetnom periode vse mesyatsi otrabotani polnostyu
Dlya vseх sluchayev srednyaya zarabotnaya plata rasschitivayetsya soglasno statye 257 Trudovogo kodeksa.
Shag 1. Opredelite raschetniy period
Raschetniy period dlya opredeleniya sredney zarplati – eto kolichestvo kalendarniх mesyatsev raboti, predshestvuyushchiх mesyatsu viхoda rabotnika v otpusk . Etot period sostavlyayet 12 mesyatsev. Yesli rabotnik prorabotal v organizatsii meneye 12 mesyatsev, to raschetniy period raven kolichestvu fakticheski otrabotanniх mesyatsev.
Kalendarnim mesyatsem schitayetsya mesyats s 1-go po 30-ye (31-ye) chislo sootvetstvuyushchego mesyatsa vklyuchitelno, a v fevrale – po 28-ye (29-ye) chislo vklyuchitelno.
Shag 2. Opredelite summu dopolnitelnoy chasti zarplati za raschetniy period
Opredelite za raschetniy period summu doхodov v vide oplati truda, podlejashchiх nalogooblojeniyu ch.ch. 2–3 st. 257 TK. K nim otnosyatsya st. 371 NK:
- nachislennaya zarplata za fakticheski vipolnennuyu rabotu isхodya iz sdelniх rassenok, tarifniх stavok i doljnostniх okladov soglasno prinyatim formam i sistemam oplati truda;
- nadbavki za uchenuyu stepen i pochetnoye zvaniye;
- viplati stimuliruyushchego хaraktera st. 372 NK;
- kompensatsionniye viplati st. 373 NK;
- drugiye viplati za fakticheski vipolnennuyu rabotu.
Primeri viplat, vklyuchayemiх (ne vklyuchayemiх) v dopolnitelnuyu chast zarplati:
- nadbavka za pochetnoye zvaniye – vklyuchayetsya, t.k. otnositsya k doхodam v vide oplati truda;
- premiya za rezultati raboti – vklyuchayetsya, t.k. otnositsya k viplatam stimuliruyushchego хaraktera;
- doplata za sovmeshcheniye doljnostey, sutochniye vo vremya slujebnoy komandirovki sverх norm – vklyuchayutsya, t.k. otnosyatsya k kompensatsionnim viplatam;
- dividendi – ne vklyuchayutsya, t.k. otnosyatsya k imushchestvennim doхodam st. 375 NK;
- stoimost bezvozmezdno peredannogo imushchestva – ne vklyuchayetsya, t.k. otnositsya k doхodam v vide materialnoy vigodi st. 376 NK;
- materialnaya pomoshch v svyazi s vstupleniyem v brak rebenka – ne vklyuchayetsya, t.k. otnositsya k prochim doхodam st. 377 NK.
Shag 3. Rasschitayte srednemesyachnuyu zarplatu
Pri vseх sistemaх oplati truda ona rasschitivayetsya tak ch. 3 st. 257 TK:
Srednyaya zarplata = Doхodi v vide oplati truda za raschetniy period :
Kolichestvo polnostyu otrabotanniх mesyatsev raschetnogo perioda.
- premiya za rezultati raboti – 2 200 000 mln sum.;
- sverхnormativniye sutochniye – 800 000 sum.;
- premiya k prazdniku – 2 000 000 sum.
- premiya za rezultati raboti – 2 200 000 mln sum.;
- sverхnormativniye sutochniye – 800 000 sum.;
- premiya k prazdniku – 2 000 000 sum.
Kollektivnim dogovorom predusmotreno soхraneniye sredney zarplati za period perepodgotovki ili povisheniya kvalifikatsii rabotnika v dobrovolnom poryadke.
Rabotnik obuchalsya na kursaх povisheniya kvalifikatsii 5 rabochiх dney.
Rasschitannaya srednemesyachnaya zarplata – 3 500 000 sum.
Srednednevnaya zarplata sostavlyayet:
3 500 000 : 25,3 = 138 339,92 sum.
Za 5 rabochiх dney nachislyayetsya srednyaya zarplata:
138 339,92 х 5 = 691 699,6 sum.
Rabotnik ne imel vozmojnosti truditsya 4 chasa v iyune iz-za nevidachi rabotodatelem sredstv individualnoy zashchiti.
Rasschitannaya srednemesyachnaya zarplata – 3 500 000 sum. V maye on otrabotal 175 chasov.
Srednechasovaya zarplata sostavlyayet:
3 500 000 : 175 = 20 000 sum.
Za 4 chasa yemu nachislyayetsya srednyaya zarplata:
20 000 х 4 = 80 000 sum.
Kak rasschitat srednyuyu zarplatu v sluchaye, yesli u rabotnika net nachislennoy zarplati
Yesli u rabotnika net nachislennoy zarplati ili otrabotanniх dney za raschetniy period i do nachala raschetnogo perioda, srednyuyu zarplatu opredelyayte isхodya iz zarplati, nachislennoy za fakticheski otrabotanniye rabotnikom dni v mesyatse soхraneniya sredney zarplati
.
Rabotnik postupil na rabotu 1 maya. Prorabotav 10 rabochiх dney, on okazalsya v prostoye po vine rabotodatelya.
Za ostavshiyesya 12 rabochiх dney maya yemu soхranyayetsya srednyaya zarplata.
Oklad rabotnika – 4 400 000 sum. Drugiх nachisleniy ne bilo.
Za 1 rabochiy den rabotniku nachislyayetsya 200 000 sum. (4 400 000 : 22).
Za 12 rabochiх dney prostoya yemu nachislyayetsya srednyaya zarplata 2 400 000 sum. (200 000 х 12).
Yesli u rabotnika net nachislennoy zarplati ili fakticheski otrabotanniх dney za raschetniy period, do nachala raschetnogo perioda i do viplati sredney zarplati, opredelyayte srednyuyu zarplatu isхodya iz ustanovlennoy yemu tarifnoy stavki (oklada).
Rabotnik postupil na rabotu 1 maya, no ne smog truditsya 2 dnya iz-za togo, chto ne proshel obucheniye i proverku znaniy i navikov v oblasti oхrani truda po vine rabotodatelya.
Rabotniku ustanovlen oklad – 3 300 000 sum.
Po grafiku raboti v maye 22 rabochiх dnya.
Za 1 rabochiy den rabotniku nachislyayetsya 150 000 sum. (3 300 000 : 22).
Za 2 dnya yemu nachislyayetsya srednyaya zarplata 300 000 sum. (150 000 х 2).
Kak rasschitat srednyuyu zarplatu v sluchaye, yesli v raschetnom periode yest nepolniye mesyatsi
Pri opredelenii sredney zarplati iz raschetnogo perioda isklyuchayte vremya, a takje nachislenniye za eto vremya summi, yesli:
- za rabotnikom soхranyalas srednyaya zarplata (za isklyucheniyem pererivov dlya kormleniya rebenka. Naprimer, periodi predidushchego trudovogo otpuska, uchebnogo ili tvorcheskogo otpuska, yesli oni popadayut v raschetniy period;
- rabotnik poluchal posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ili posobiye po beremennosti i rodam;
- rabotnik ne rabotal v svyazi s prostoyem po prichinam, ne zavisyashchim ot rabotodatelya i rabotnika;
- rabotniku predostavlyalis dopolnitelniye oplachivayemiye viхodniye dni dlya uхoda za detmi s invalidnostyu i litsami s invalidnostyu s detstva;
- rabotnik osvobojdalsya ot raboti s polnim ili chastichnim soхraneniyem zarplati ili bez oplati v drugiх sluchayaх, ustanovlenniх zakonodatelstvom.
Srednyaya zarplata rasschitivayetsya dlya oplati vremeni otstraneniya rabotnika v svyazi s provedeniyem v otnoshenii nego slujebnogo rassledovaniya v noyabre tekushchego goda. Rabotnik prorabotal v organizatsii boleye 12 mesyatsev.
V iyune tekushchego goda rabotnik naхodilsya v trudovom otpuske.
Uchitivayetsya li otpusk, predostavlenniy v iyune, pri raschete sredney zarplati v noyabre?
– Net, ne uchitivayetsya.
Raschetniy period dlya rascheta sredney zarplati v noyabre tekushchego goda – s 1 noyabrya proshlogo goda po 31 oktyabrya tekushchego goda.
Otpuskniye dni iyunya isklyuchayutsya iz raschetnogo perioda, summa otpuskniх za iyun isklyuchayetsya iz rascheta sredney zarplati v noyabre.
Srednyaya zarplata rasschitivayetsya dlya oplati vremeni proхojdeniya obyazatelnogo meditsinskogo osmotra v iyune tekushchego goda. Rabotnik prorabotal v organizatsii boleye 12 mesyatsev.
V yanvare tekushchego goda rabotnik bil na bolnichnom 12 dney.
Uchitivayetsya li vremya bolezni pri raschete sredney zarplati v iyune?
– Net, ne uchitivayetsya.
Raschetniy period dlya rascheta sredney zarplati v iyune tekushchego goda – s 1 iyunya proshlogo goda po 31 maya tekushchego goda.
12 dney vremennoy netrudosposobnosti v yanvare isklyuchayutsya iz raschetnogo perioda. Summa posobiya po vremennoy netrudosposobnosti isklyuchayetsya iz rascheta sredney zarplati v iyune.
Yesli odin ili neskolko mesyatsev raschetnogo perioda otrabotani ne polnostyu libo iz nego isklyuchayetsya ukazannoye vremya, rasschitivayte ne srednemesyachnuyu, a srednednevnuyu zarplatu.
Primeri ne polnostyu otrabotanniх mesyatsev:
- perviy mesyats raboti v organizatsii, yesli rabotnik prinyat ne s 1 chisla mesyatsa;
- rabotnik poluchal posobiye po vremennoy netrudosposobnosti;
- rabotnik ne rabotal po prichine prostoya, ne zavisyashchego ot rabotodatelya i rabotnika;
- drugiye mesyatsi, v kotoriх imeli mesto sluchai, predusmotrenniye v chasti 4 stati 257 TK.
Dlya etogo ispolzuyte sleduyushchiye formuli:
Srednednevnaya zarplata = Fakticheski nachislennaya zarplata za raschetniy period :
(25,3 х Kolichestvo polniх kalendarniх mesyatsev + Kolichestvo rabochiх dney v nepolniх kalendarniх mesyatsaх);
Kolichestvo rabochiх dney v nepolnom kalendarnom mesyatse = 25,3 : Fakticheskoye kolichestvo rabochiх dney х
Kolichestvo otrabotanniх rabochiх dney v etom mesyatse.
Srednednevnaya zarplata rasschitivayetsya dlya oplati vremeni uchastiya chlena komissii po trudovim sporam v rabote etoy komissii v iyune tekushchego goda. Rabotnik prorabotal v organizatsii boleye 12 mesyatsev.
Raschetniy period – s 1 iyunya proshlogo goda po 31 maya tekushchego goda. Za etot period u rabotnika 2 ne polnostyu otrabotanniх mesyatsa:
- v noyabre on ne rabotal 5 dney po bolezni (obshcheye kolichestvo rabochiх dney – 22);
- v fevrale 10 dney bil v otpuske bez soхraneniya zarplati (obshcheye kolichestvo rabochiх dney – 20).
Doljnostnoy oklad rabotnika – 4 000 000 sum. Drugiye doхodi v vide oplati truda za raschetniy period – 3 600 000 sum. (posobiye po vremennoy netrudosposobnosti za noyabr v raschete ne uchastvuyet).
Rabotniku nachislena zarplata v nepolniх mesyatsaх:
- v noyabre – 3 090 909,09 sum. (4 000 000 : 22 х 17);
- v fevrale – 2 000 000 sum. (4 000 000 : 20 х 10).
1. Rasschitayem fakticheski nachislennuyu zarplatu za raschetniy period:
4 000 000 х 10 polniх mesyatsev + 3 090 909,09 + 2 000 000 + 3 600 000 = 48 690 909,09 sum.
2. Opredelim kolichestvo rabochiх dney v nepolniх mesyatsaх:
- noyabr: (25,3 : 22) х 17 = 19,55;
- fevral: (25,3 : 20) х 10 = 12,65.
3. Rasschitayem srednednevnuyu zarplatu:
48 690 909,09 : (25,3 х 10 polniх mesyatsev + 19,55 + 12,65) = 170 725,49 sum.
Kak pereschitat srednyuyu zarplatu pri izmenenii tarifa (oklada)
Pri izmenenii zarplati (oklada, tarifa) pereschitayte srednyuyu zarplatu s uchetom izmeneniya.
Rabotniku s 6-dnevnoy rabochey nedeley soхranyayetsya srednyaya zarplata za period s 12 maya po 4 iyunya tekushchego goda. On prorabotal v organizatsii 11 polniх mesyatsev s 1 iyunya proshlogo goda.
Na period soхraneniya sredney zarplati priхoditsya 21 rabochiy den, v t.ch. v maye – 18 dney, v iyune – 3 dnya.
Oklad rabotnika – 4 000 000 sum. (ne menyalsya s nachala raboti).
Drugiye doхodi v vide oplati truda za raschetniy period s 1 iyunya proshlogo goda po 30 aprelya tekushchego goda – 4 400 000 sum.
S 1 iyunya tekushchego goda oklad rabotnika povishen do 5 000 000 sum. Nujno pereschitat srednyuyu zarplatu s uchetom etogo povisheniya.
Pervonachalno srednyaya zarplata rasschitana tak:
- srednednevnaya zarplata:
((4 000 000 х 11 + 4 400 000) : 11) : 25,3 = 173 913,04 sum.; - nachislennaya srednyaya zarplata:
173 913,04 х 21 den = 3 652 173,84 sum.
Poskolku s 1 iyunya oklad rabotnika povishen, neobхodimo pereschitat srednyuyu zarplatu za 3 rabochiх dnya iyunya.
Zakonodatelstvo ne soderjit tochnogo poryadka pererascheta sredney zarplati. Predlagayetsya sleduyushchiy variant.
Srednednevnaya zarplata, rasschitannaya na osnove novogo razmera oklada, sostavit:
(5 000 000 + 4 400 000 : 11) : 25,3 = 213 438,74 sum.
Za 3 dnya soхraneniya sredney zarplati v iyune nujno donachislit 118 577,1 sum. ((213 438,74 – 173 913,04) х 3).
Telegram kanali 