Kasaba uyushmasi qoʻmitasi yigʻilishida ishdan boʻshatishni kelishish: muhim jihatlar

02.04.2024
author avatar

Lenara XIKMATOVA

«Norma» eksperti

Ташкилотнинг жамоа шартномасида иш берувчининг ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилишга фақат касаба уюшмаси қўмитасининг розилиги билан йўл қўйилиши кўрсатилган.

Ходимни уни ишдан бўшатиш масаласи кўриб чиқиладиган касаба уюшмаси қўмитасининг йиғилишига таклиф қилиш керакми? Бундай йиғилишда ташкилот директори, ходимнинг адвокати иштирок этиши мумкинми? Бундай тадбирни онлайн ўтказишга рухсат бериладими? 

– Меҳнат кодекси ушбу масалани тартибга солишни касаба уюшмалари қўмитасига қолдириб,  бу жиҳатларга аниқлик киритмаган.

МКнинг 

lock

Davomini oʻqish uchun Kadrovik Pro ga obuna boʻling