Dlya togo, chtobi oformit perevod rabotnika na druguyu doljnost, oformite dopolnitelnoye soglasheniye.

Izmeneniye doljnosti

Yesli pri perevode rabotnika na druguyu rabotu izmenyayetsya tolko doljnost rabotnika, to togda:

1. Na glavnoy stranitse doljno bit ukazano vakantnoye rabocheye mesto, kuda budet perevoditsya rabotnik. Yesli net vakantnogo rabochego mesta, yego sleduyet sozdat. Naprimer, sozdano vakantnoye rabocheye mesto dlya doljnosti finansista.

2. Posle togo, kak vakantnoye rabocheye mesto budet sozdano (ili yesli vakantnoye rabocheye mesto uje bilo), neobхodimo otkrit razdel elektronnoy trudovoy knijki, to yest najat na familiyu rabotnika ili pereyti po ssilke «Posmotret».

3. Daleye neobхodimo najat na «Dopolnitelnoye soglasheniye».

Posle vibrat neobхodimiy vid dopolnitelnogo soglasheniya, v dannom sluchaye – «Perevod na druguyu doljnost».

Daleye otkrivayetsya forma dlya registratsii dopolnitelnogo soglasheniya.

1. Nomer dopolnitelnogo soglasheniya k trudovomu dogovoru – nomer zaklyuchennogo dopolnitelnogo soglasheniya o perevode na druguyu doljnost.
2. Data zaklyucheniya dopolnitelnogo soglasheniya – data zaklyucheniya dopolnitelnogo soglasheniya o perevode na druguyu doljnost.
3. Nomer prikaza – nomer prikaza o perevode na druguyu doljnost
4. Data prikaza – data prikaza o perevode na druguyu doljnost.
5. Data perevoda na druguyu doljnost.
6. Podrazdeleniye/otdel – nujno ostavit tekushchiy otdel, tak kak rabotnik ne menyayet otdel.
7. Doljnost – neobхodimo vibrat rabocheye mesto, kuda perevoditsya rabotnik.
8. Vid dogovora – izmenyayetsya tolko v sluchaye, yesli rabotnik po sovmestitelstvu perevoditsya na druguyu rabotu osnovnim rabotnikom, nujno vibrat «osnovnoy».
9. Stavka – mojno izmenit stavku rabochego mesta.

Posle vvedeniya vseх danniх neobхodimo soхranit i podpisat.

Posle registratsii dopolnitelnogo soglasheniya rabotnik budet otrajatsya na glavnoy stranitse sleduyushchim obrazom:

1. Rabotnik budet otrajatsya na drugoy doljnosti (v dannom sluchaye na doljnosti finansista).

2. Predidushchaya doljnost rabotnika stanet vakantnoy (menedjer). Pri neobхodimosti, na vakantnuyu doljnost mojno zaregistrirovat trudovoy dogovor drugogo rabotnika.

Yesli po shtatnomu raspisaniyu organizatsii dannoye rabocheye mesto bilo sokrashcheno, togda mojno udalit rabocheye mesto.

Izmeneniye otdela i doljnosti

 Yesli pri perevode rabotnika na druguyu rabotu izmenyayutsya otdel i doljnost rabotnika, to togda:

1. Na glavnoy stranitse doljen bit otdel, kuda perevoditsya sotrudnik. Yesli takogo otdela yeshche net, yego sleduyet sozdat.

2. Daleye doljno bit vakantnoye rabocheye mesto vnutri otdela, kuda budet perevoditsya sotrudnik. Yesli net vakantnogo rabochego mesta, yego sleduyet sozdat.

Naprimer, sozdano vakantnoye rabocheye mesto dlya doljnosti kassira vnutri otdela po rabote s kliyentami.

3. Posle togo, kak vakantnoye rabocheye mesto budet sozdano (ili yesli vakantnoye rabocheye mesto uje bilo), neobхodimo otkrit razdel elektronnoy trudovoy knijki, to yest najat na familiyu rabotnika ili pereyti po ssilke "Posmotret".

Daleye neobхodimo najat na «Dopolnitelnoye soglasheniye».

Posle vibrat neobхodimiy vid dopolnitelnogo soglasheniya, v dannom sluchaye – «Perevod na druguyu doljnost».

Daleye otkrivayetsya forma dlya registratsii dopolnitelnogo soglasheniya.

1. Nomer dopolnitelnogo soglasheniya k trudovomu dogovoru – nomer zaklyuchennogo dopolnitelnogo soglasheniya o perevode na druguyu doljnost.
2. Data zaklyucheniya dopolnitelnogo soglasheniya – data zaklyucheniya dopolnitelnogo soglasheniya o perevode na druguyu doljnost.
3. Nomer prikaza – nomer prikaza o perevode na druguyu doljnost

4. Data prikaza – data prikaza o perevode na druguyu doljnost.

5. Data perevoda na druguyu doljnost.

6. Podrazdeleniye/otdel – sleduyet vibrat otdel, tak kak rabotnik menyayet otdel.

7. Doljnost – neobхodimo vibrat rabocheye mesto, kuda perevoditsya rabotnik.

8. Vid dogovora – izmenyayetsya tolko v sluchaye, yesli rabotnik po sovmestitelstvu perevoditsya na druguyu rabotu osnovnim rabotnikom, nujno vibrat «osnovnoy».

9. Stavka – mojno izmenit stavku rabochego mesta.

Posle vvedeniya vseх danniх neobхodimo soхranit i podpisat.

Posle registratsii dopolnitelnogo soglasheniya rabotnik budet otrajatsya na glavnoy stranitse sleduyushchim obrazom:

1. Rabotnik budet otrajatsya v drugom otdele i na drugoy doljnosti (v dannom sluchaye na doljnosti kassira).

Predidushchaya doljnost rabotnika stanet vakantnoy (menedjer). Pri neobхodimosti, na vakantnuyu doljnost  mojno zaregistrirovat trudovoy dogovor drugogo rabotnika.

Yesli po shtatnomu raspisaniyu organizatsii dannoye rabocheye mesto takje bilo sokrashcheno,  togda mojno udalit rabocheye mesto.