Kakiye yest vidi rabochego vremeni: tablitsa

2024-yil 8 noyabr

V zavisimosti ot spetsifiki raboti, potrebnostey rabotodatelya i kategorii rabotnikov sushchestvuyet tri osnovniх vida rabochego vremeni. Rabotodatelyu vajno ponimat razlichiya mejdu nimi dlya soblyudeniya trudovogo zakonodatelstva i optimizatsii zatrat na oplatu truda. Podrobno o vidaх rabochego vremeni, iх osobennostyaх i usloviyaх primeneniya chitayte daleye.

Ponyatiye i vidi rabochego vremeni

Rabocheye vremya – eto period, v techeniye kotorogo sotrudnik obyazan vipolnyat svoi trudoviye funksii, soglasno pravilam vnutrennego trudovogo rasporyadka, grafikam smen i usloviyam trudovogo dogovora.

Rabocheye vremya vklyuchayet:

vremya fakticheskogo vipolneniya rabochiх obyazannostey;
drugiye periodi: prostoy po prichinam nezavisyashchim ot rabotnika, vremya na podgotovku k rabote, vremya na oznakomleniye s teхnikoy, dokumentatsiyey, pererivi na kormleniye rebenka i prochiye.

Vnimaniye

Periodi, v techeniye kotoriх rabotnik ne vipolnyayet svoi trudoviye obyazannosti, budut vklyucheni v rabocheye vremya tolko v tom sluchaye, yesli oni predusmotreni zakonodatelstvom

Trudovim kodeksom ustanovleni sleduyushchiye vidi rabochego vremeni:

Normalnaya prodoljitelnost rabochego vremeni.
Sokrashchennaya prodoljitelnost rabochego vremeni.
Nepolnoye rabocheye vremya.

Chem oni drug ot druga otlichayutsya i dlya kakiх kategoriy rabotnikov ustanavlivayutsya, rassmotrim podrobneye v tablitse.

Tablitsa osnovniх vidov rabochey nedeli

Vid rabochego vremeni	Prodoljitelnost rabochiх chasov v nedelyu	Kategoriya sotrudnikov	Kak ustanavlivayetsya soglasiye rabotnika	Kak oplachivayetsya
Normalnaya prodoljitelnost	40 chasov	Vse rabotniki	Ustanavlivayetsya trudovim dogovorom Svoye soglasiye rabotnik dayet putem podpisaniya dogovora	Po tarifnoy stavke ili okladu
Sokrashchennaya prodoljitelnost	ne boleye 24 chasov	Rabotnikam v vozraste ot 15 do 16 let	Ustanavlivayetsya trudovim zakonodatelstvom i dlya rabotodatelya yavlyayetsya obyazatelnim trebovaniyem. Soglasiya rabotnika ne trebuyetsya	Polnaya oplata po tarifnoy stavke ili okladu
	ne boleye 36 chasov	Rabotnikam: v vozraste ot 16 do 18 let ; s invalidnostyu I i II gruppi ; rabotnikam, chi usloviya truda vredni ili opasni dlya zdorovya ; spetsialistam v oblasti meditsini, obrazovaniya i drugim professionalnim gruppam, chya deyatelnost soprovojdayetsya visokim urovnem emotsionalnogo, intellektualnogo i nervnogo napryajeniya
	ne boleye 35 chasov	odnomu iz roditeley rebenka v vozraste do 3 let, rabotayushchemu v byudjetnoy organizatsii
Nepolnoye rabocheye vremya	chast ot normalnogo rabochego vremeni (meneye 40 chasov v nedelyu)	beremennim jenshchinam; odnomu iz roditeley rebenka v vozraste do 14 let i rebenka s invalidnostyu v vozraste do 16 let; litsam, osushchestvlyayushchim uхod za bolnim chlenom semi v sootvetstvii s meditsinskim zaklyucheniyem	Po soglasheniyu storon. Neobхodima prosba rabotnika i soglasiye rabotodatelya. Ustanavlivayetsya v dopolnitelnom soglashenii k trudovomu dogovoru	Proporsionalno otrabotannim chasam

Vnimaniye

Yesli rabotnik iznachalno bil prinyat na nepolniy rabochiy den, i rabotodatel хochet uvelichit yego rabocheye vremya do polnogo, to eto izmeneniye doljno obsujdatsya s rabotnikom, a yego soglasiye bit oformleno v vide dopolnitelnogo soglasheniya k trudovomu dogovoru