Ish haqidan mablagʻlarni ushlab qolish tartibi
Тавсияда:
– ходимнинг розилигисиз маблағларни қачон ушлаб қолиш мумкин;
– ортиқча тўланган иш ҳақини қачон ундириш мумкин;
– ходим иш ҳақидан маблағларни ушлаб қолишда қандай чекловлар мавжуд.
Ходимнинг розилигисиз маблағларни қачон ушлаб қолиш мумкин
Умумий қоидага кўра ходимнинг иш ҳақидан маблағларни фақат унинг ёзма розилиги билан ушлаб қолиш мумкин. Бироқ баъзи ҳолларда ходимнинг иш ҳақидан маблағларни унинг розилигисиз қуйидагилар учун ушлаб қолиш мумкин :
- солиқлар ва йиғимлар учун;
- суд қарорлари ва 29.08.2001 йилдаги 258-II сон Қонун билан белгиланган бошқа ижро ҳужжатларини, шунингдек ваколатли органларнинг қонуний...