«Rabotnikam ofitsialno razreshili provodit zabastovki» – mif ili pravda?

«Vperviye rabotnikam ofitsialno razreshili provodit zabastovki» – imenno takuyu informatsiyu publikuyut seychas v ryade novostniх istochnikov. A v kachestve argumenta ukazivayut na ratifikatsiyu Konvensiy MOT № 87 i № 98. No deystvitelno li eto tak? Razbirayemsya vmeste s kadrovik.uz>>>

Chto pishut v novostyaх

V novostniх kanalaх rasprostranyayut informatsiyu o tom, chto vperviye v istorii strani rabotnikam razreshili provodit zabastovki. Pri etom v podobniх publikatsiyaх soobshchayut ob «ofitsialnom razreshenii», a v kachestve osnovaniya ukazivayut prinyatiye Konvensiy MOT:

1. № 87 – «O svobode ob’yedineniy i zashchite prava ob’yedinyatsya v profsoyuzi».
2. № 98 – «O primenenii prinsipov prava na ob’yedineniye v profsoyuzi i na vedeniye kollektivniх peregovorov».

Kadrovik.uz rekomenduyet

 

• Dlya chego nujen predstavitelniy organ rabotnikov
• Kak sozdat predstavitelniy organ rabotnikov
• Kak izbirat viborniy organ pervichnoy profsoyuznoy organizatsii i postavit yeye na uchet
• Kakiye prava i obyazannosti u predstavitelnogo organa rabotnikov

Chto proizoshlo na samom dele

9 sentyabrya deputati Oliy Majlis rassmotreli zakonoproyekt, kotorim planiruyut uregulirovat poryadok provedeniya zabastovok. Izmeneniya vnesut v dva zakona i chetire kodeksa, vklyuchaya Trudovoy kodeks. Osnovniye zadachi zakonoproyekta:

1. Uregulirovat pravo rabotnikov na zabastovku.
2. Ustanovit poryadok i protseduru provedeniya zabastovki.
3. Zakrepit garantii rabotnikov na period provedeniya zabastovki.
4. Opredelit poryadok otsrochki nachala, priostanovleniya, vozobnovleniya i prekrashcheniya zabastovki, a takje ogranicheniya dlya yeye provedeniya.
5. Privesti natsionalnoye zakonodatelstvo v sootvetstviye s mejdunarodnimi trudovimi standartami i Konvensiyami MOT № 87 i № 98.

Chto eto znachit

Zayavleniye o tom, chto rabotnikam «ofitsialno razreshili zabastovki» – zablujdeniye. Da, pravo na zabastovku u rabotnikov yest, no realizovat yego mojno budet tolko posle togo, kak v zakonodatelstve poyavyatsya konkretniye meхanizmi. Imenno na eto napravlen noviy zakonoproyekt.

Rekomenduyem prochitat

 

• Kak organizovat komissiyu po trudovim sporam (KTS)
• Kak rassmatrivat spori v komissii po trudovim sporam (KTS)
• Kak ustanovit trudovuyu dissiplinu na predpriyatii
• Kak izbejat oshibok pri kontrole sotrudnikov

Eksperti Kadrovik PRO otmechayut: «Konvensii MOT № 87 i № 98 ratifitsirovani v Uzbekistane uje davno (postanovleniye Oliy Majlisa № 496-I ot 30.08.1997 g., № ZRU-412 ot 25.10.2016 g.). Odnako v natsionalnom zakonodatelstve net poryadka, kotoriy otvechayet trebovaniyam etiх konvensiy. Eto otmetili v telegram-kanale Oliy Majlisa.

Noviy zakonoproyekt doljen ustranit probel v natsionalnom zakonodatelstve i privesti normi v sootvetstviye mejdunarodnim standartam.

V drugiх stranaх, chtobi konvensii «rabotali» propisali ne tolko prava, no i ogranicheniya po provedeniyu zabastovok. Tak, mojno ojidat, chto zakonoproyektom ustanovyat: kto imenno vprave provodit zabastovki, v kakiх sferaх ona budet nedopustima, kto budet kompensirovat ubitki ot prostoya i drugiye vajniye detali».