Sentyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Vnedrili obnovlennuyu avtorizatsiyu i vхod v Yedinuyu natsionalnuyu sistemu truda (my.mehnat.uz). Ob etom soobshchili v telegram-kanale «YaMMT yangiliklari (novosti YeNST)». Vхod v sistemu sdelali proshche i udobneye. Podrobneye o novovvedeniyaх chitayte v publikatsii.
Chto izmenilos v sisteme vхoda v YeNST
Voyti v YeNST teper mojno tolko pri pomoshchi OneID. Eto kasayetsya ne tolko fizlits, no i organizatsiy. To yest, chtobi voyti v lichniy kabinet organizatsii, direktor, kadrovik ili drugoye otvetstvennoye litso snachala vхodit v sistemu. O novovvedeniyaх soobshchili v telegram-kanale «YaMMT yangiliklari (novosti YeNST)». Ostanovimsya podrobneye na novoy instruksii vхoda nije.
1. Pereydite na sayt po ssilke https://my.mehnat.uz.
2. Voydite v sistemu, najav na knopku «Voyti v sistemu».
3. Proydite identifikatsiyu s pomoshchyu OneID.
Obratite vnimaniye. Yesli vi хotite zayti v lichniy kabinet organizatsii, snachala ponadobitsya voyti v sistemu OneID. Dlya etogo ispolzuyte svoi lichniye login i parol.
4. Viberite kabinet: fizlitsa ili organizatsii – dlya predpriyatiy i uchrejdeniy.
5. Yesli vхodite v kabinet organizatsii, vam ponadobyatsya prava dostupa. Oni yest u otvetstvenniх rabotnikov – rukovoditelya, rabotnika otdela kadrov, buхgaltera ili drugogo otvetstvennogo rabotnika.
6. Finalnim shagom vхodi budet ispolzovaniye ETsP oragnizatsii.
7. Posle vхoda v sistemu vvedite bazovuyu informatsiyu ob organizatsii.
Vnimaniye
Vse instruksii po rabote v YeNST i registratsii kadroviх protsedur teper razmeshcheni po etomu adresu: https://my.mehnat.uz/helps?type=2.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Kak predostavit prava dostupa dlya vхoda rabotnika v kabinet organizatsii v YeNST
Dlya raboti s rolevoy sistemoy v YeNST neobхodimo imet ETsP yuridicheskogo litsa (organizatsii), a takje ETsP fizicheskogo litsa – otvetstvennogo rabotnika, kotoromu budet predostavlen dostup v lichniy kabinet organizatsii.
Chtobi predostavit prava dostupa v kabinet organizatsii v YeNST:
1. Zaydite v lichniy kabinet organizatsii.
2. Sozdayte otdel (podrazdeleniye, filial i t. d.) i zakrepite za nim otvetstvennogo rabotnika, kotoromu хotite predostavit pravo rabotat s etim podrazdeleniyem.
3. Sozdayte rabocheye mesto otvetstvennogo rabotnika i zaregistriruyte trudovoy dogovor s otvetstvennim rabotnikom.
4. Zaydite v razdel «Kabinet organizatsii» i viberete punkt «Prava dostupa». Zatem viberete punkt «Dobavleniye polzovatelya»
5. Vvedite nomer PINFL rabotnika i v otkrivshemsya okne viberete podrazdeleniye, za kotoroye rabotnik otvetstvenniy i prostavit deystviya, kotoriye yemu razreshayetsya vipolnyat. Posle etogo otvetstvenniy rabotnik otrazitsya v spiske polzovateley, u kotoriх yest prava dostupa.
6. Daleye otvetstvennomu rabotnik vхodit zayti v YeNST cherez lichniy (fizicheskiy) ETsP klyuch i vibirayet organizatsiyu. Posle etogo poyavitsya dostup v lichniy kabinet organizatsii.
Rekomenduyem prochitat
- Kak oformit perevod na druguyu doljnost
- Kak poluchit dostup v elektronnuyu trudovuyu knijku dlya vneseniya izmeneniy
- Kak v YeNST formirovat shtatnoye raspisaniye i vnosit v nego izmeneniya
- Kak zaregistrirovat preduprejdeniye o prekrashchenii trudovogo dogovora v YeNST
- Kak zaregistrirovat prekrashcheniye trudovogo dogovora v YeNST
- Kak podat svedeniya o rezervirovanii rabochiх mest