Для того, чтобы оформить перевод работника на другую должность, оформите дополнительное соглашение.

Изменение должности

Если при переводе работника на другую работу изменяется только должность работника, то тогда:

1. На главной странице должно быть указано вакантное рабочее место, куда будет переводиться работник. Если нет вакантного рабочего места, его следует создать. Например, создано вакантное рабочее место для должности финансиста.