• Glavnaya
• Shakllar
• Ta’tillar

• Keyinchalik ishdan boʻshatgan holda ta’til berish toʻgʻrisidagi buyruq

• Ish beruvchining tashabbusi bilan ish haqi qisman saqlangan holda ta’til berilishiga хodimning roziligi

• Xodimning mehnat ta’tilini uzaytirish toʻgʻrisidagi arizasi

• Xodimning mehnat ta’tilini koʻchirish toʻgʻrisidagi arizasi

• Ta’tildan chaqirib olish toʻgʻrisida ariza

• Xodimning kasalligi sababli ta’tilni koʻchirish toʻgʻrisida buyruq

• Oʻrindoshlik asosida boshqa tashkilotga ishga kirish uchun asosiy ish joyidan beriladigan ma’lumotnoma

• Mehnat ta’tili berish toʻgʻrisida buyruq

• Homiladorlik va tugʻish ta’tilini uzaytirish toʻgʻrisidagi buyruq

• Homiladorlik va tugʻish ta’tilini berish toʻgʻrisidagi buyruq

• Ta’tillar jadvali (tashkilotda kasaba uyushmasi bor)

• Ta’tillar jadvali (tashkilotda kasaba uyushmasi yoʻq)

• Xodimning mehnat ta’tilini boʻlish toʻgʻrisidagi arizasi

• Ota-onaning ish joyidan u MK 401-moddasi boʻyicha qoʻshimcha ta’tildan foydalanmayotganligi toʻgʻrisida ma’lumotnoma

• Asosiy ish joyiga хizmat safariga yuborilganligi munosabati bilan ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish toʻgʻrisida ariza

• Bola uch yoshga toʻlgunga qadar uni parvarishlash uchun ta’til berish toʻgʻrisida buyruq

• Bola ikki yoshga toʻlgunga qadar uni parvarishlash ta’tili berish toʻgʻrisida buyruq

• Ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish toʻgʻrisidagi buyruq

• Xabarnoma

• Ish haqi saqlanmaydigan ta’til taqdim qilish toʻgʻrisida ariza