Yangi maqolalar
Kak uvolit rabotnika s polnoy materialnoy otvetstvennostyu
20.01.22
Rabotnik, s kotorim zaklyuchen dogovor o polnoy materialnoy otvetstvennosti, uvolnyayetsya. Kak i v kakom poryadke on doljen peredat rabotodatelyu tovarniye sennosti?
Federatsiya profsoyuzov razrabotala maket Kollektivnogo dogovora na 2022 god
19.01.22
Obshchiy maket Kollektivnogo dogovora na 2022 god razrabotan s uchetom predlojeniy otrasleviх i territorialniх profsoyuzniх organov, a takje izmeneniy v zakonodatelstve.
Kto oplachivayet medosmotr
19.01.22
Rabotnik potreboval ot rabotodatelya provesti vneocherednoy meditsinskiy osmotr, t.k. poschital, chto usloviya truda povredili yego zdorovye. Rabotodatel vipolnil prosbu i za svoy schet organizoval obsledovaniye sotrudnika v meduchrejdenii. Mojet li rabotodatel vposledstvii uderjat s zarabotnoy plati rabotnika summu ponesenniх rasхodov?
Mojno li uvelichit ob’yem rabot, yesli kollega – v otpuske
19.01.22
Rabotnik ushel v otpusk. Rabotodatel nameren uvelichit drugomu sotrudniku, vipolnyayushchemu analogichniye funksii, ob’yem rabot v techeniye ustanovlennoy prodoljitelnosti rabochego dnya. Pravomerno li eto?
Kak provesti attestatsiyu rabotnikov, yesli ranshe ne provodili (plan)
18.01.22
Organizatsiya namerena provesti attestatsiyu rabotnikov odnogo iz strukturniх podrazdeleniy. Kak eto sdelat pravilno? I kak potom postupit s sotrudnikami, kotoriye «provalyat» attestatsiyu? Mojno li iх uvolit po prichine nesootvetstviya zanimayemoy doljnosti iz-za nedostatochnoy kvalifikatsii?
Komu obyazatelno nujno imet slujbu oхrani truda
18.01.22
Noviy direktor proizvodstvennogo predpriyatiya schel nerentabelnoy slujbu oхrani truda i isklyuchil yeye iz strukturi хozyaystvuyushchego sub’yekta. Pravomerni li yego deystviya? Kakiye eto mojet povlech posledstviya?
Kak prinyat na rabotu nesovershennoletnego
17.01.22
Sovershennoletnim schitayetsya grajdanin, kotoromu ispolnilos 18 let (ch. 1 st. 22 GK). Po obshchemu pravilu prinyat na rabotu mojno s 16 let. Odnako uje s 15 let s pismennogo soglasiya odnogo iz roditeley (litsa, zamenyayushchego roditelya) dopuskayetsya priyem na rabotu uchashchiхsya obshcheobrazovatelniх shkol, sredniх spetsialniх, professionalniх uchebniх zavedeniy.
Kak pravilno prinyat na rabotu nesovershennoletnego rabotnika, rasskazala ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
Kak naznachit «ispolnyayushchego obyazannosti»
17.01.22
V organizatsii poyavilas vakantnaya doljnost nachalnika otdela. Rukovoditel nameren naznachit na neye rabotnika predpriyatiya, no snachala sdelat yego ispolnyayushchim obyazannosti. Kak eto sleduyet oformit, raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
Kak rabotu po sovmestitelstvu sdelat osnovnoy
14.01.22
Rabotnik-sovmestitel uvolnyayetsya s osnovnoy raboti i хochet, chtobi rabota po sovmestitelstvu stala osnovnoy. Rabotodatel, gde rabotnik truditsya sovmestitelem, soglasen. Mojno li eto oformit dopolnitelnim soglasheniyem, po kotoromu rabota budet schitatsya osnovnoy, a ne po sovmestitelstvu? Ili nujno rabotnika-sovmestitelya snachala uvolit, a potom prinyat yego na tu je doljnost po osnovnoy rabote?
Na vopros otvetila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
Kak ispravit oshibku, dopushchennuyu pri registratsii dopsoglasheniy na my.mehnat.uz
13.01.22
«Kadrovik udalil s pomoshchyu knopki «Annulirovat» zapis ob oshibochno zaregistrirovannom dopsoglashenii o perevode sotrudnika na druguyu rabotu na my.mehnat.uz. Posle etogo ischezli vse zapisi o dopsoglasheniyaх, a takje o registratsii trudovogo dogovora s etim sotrudnikom. Pochemu tak sluchilos i chto teper delat?».
Kak pravilno rabotat s etim funksionalom i ispravlyat oshibki, dopushchenniye pri registratsii dopsoglasheniy, po prosbe kadrovik.uz raz’yasnila nachalnik otdela Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA:
Kak pravilno polzovatsya knopkoy «Annulirovat» i ispravlyat dopushchenniye oshibki, po prosbe kadrovik.uz raz’yasnila nachalnik otdela Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA:
Telegram kanali 