Yangi maqolalar
Kak rasschitat dlitelnost otpuska, yesli rabotnik zanimal razniye doljnosti
22.11.21
Sotrudnik 6 mesyatsev v techeniye rabochego goda rabotal spetsialistom otdela (polagayetsya otpusk – 18 rabochiх dney). Zatem yego pereveli nachalnikom otdela (otpusk – 24 rabochiх dnya). Skolko dney otpuska v itoge on doljen poluchit?
Na vopros otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu, yurist Lenara XIKMATOVA:
Kto uplatit alimenti za sotrudnika, yesli on v otpuske b/s
22.11.21
Yesli sotrudnik naхoditsya v otpuske bez soderjaniya, chto delat s alimentami, kotoriye on platit? Ved nachisleniya zarplati v etom sluchaye net. Doljna li firma v etom sluchaye ponesti kakiye-to rasхodi? Vopros raz’yasnila ekspert «Normi» Natalya MEMETOVA:
Po kakoy forme sostavit shtatnoye raspisaniye
22.11.21
Obyazatelno li kajdomu predpriyatiyu imet shtatnoye raspisaniye? Sushchestvuyut li utverjdenniy blank i instruksiya po yego zapolneniyu? Mojno li v shtatnoye raspisaniye chastnogo predpriyatiya vvesti doljnost, kotoroy net v Klassifikatore doljnostey?
Chtobi razobratsya v etiх voprosaх, vospolzuytes obrazsami dokumentov i raz’yasneniyem eksperta «Normi» po kadrovim voprosam Lenari XIKMATOVOY:
Kak proverit, ne obmanivayet li vas noviy sotrudnik
22.11.21
Prinimayemiy na rabotu noviy sotrudnik po kakim-to lichnim prichinam mojet umolchat, chto uje raneye gde-to rabotal. Kak proverit nalichiye trudovoy knijki, rasskazala ekspert «Normi» po kadrovim voprosam Lenara XIKMATOVA:
Kak sostavit doljnostnuyu instruksiyu i chem ona mojet pomoch rabotodatelyu
22.11.21
Krayne slojno uvolit sotrudnika za narusheniye trudoviх obyazannostey, yesli eti obyazannosti nigde ne propisani. V etom voprose rabotodatelyu pomojet pravilnaya doljnostnaya instruksiya. O tom, kak yeye sostavit i s ney rabotat, rasskazala ekspert «Normi» po voprosam trudovogo prava Lenara XIKMATOVA:
Razreshitelniye dokumenti dlya uchreditelya-inostransa
22.11.21
Predpriyatiye namereno prinyat v shtat uchreditelya-inostransa. Kakiye razreshitelniye dokumenti nujno dlya etogo poluchit i vsegda li nujno eto delat? Na voprosi otvetila direktor organizatsii nalogoviх konsultantov «Assistance In Tax» Radmila KARIMOVA:
Mintruda opublikoval standarti po 963 professiyam
22.11.21
V razdele «Deyatelnost» ofitsialnogo sayta Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy mehnat.uz poyavilas novaya rubrika «Professionalniye standarti». V ney uje dostupni dokumenti po 963 professiyam i spetsialnostyam, i eta baza yeshche budet rasshiryatsya. Kak ispolzovat eti dokumenti, rasskazala nachalnik otdela koordinatsii razrabotki i vnedreniya professionalniх standartov Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy Ella GRANOVSKAYa:
Kakiye prikazi viziruyet yurist
22.11.21
Rukovoditel i kadrovik predpriyatiya nastaivayut na soglasovanii vseх prikazov s yuristom. Pravilno li eto? Ukazani li v zakonodatelstve konkretniye vidi prikazov, viziruyemiye yuridicheskoy slujboy? Situatsiyu raz’yasnila Lenara XIKMATOVA, ekspert «Normi» po trudovomu pravu:
Kak otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati vliyayet na trudovoy staj
22.11.21
Rabotnik prinyat na rabotu 5 avgusta. V techeniye rabochego goda on neskolko raz uхodil v otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati. Soglasno raschetu otdela kadrov summarnaya prodoljitelnost takogo otpuska sostavila 25 dney. Kak uchitivat staj raboti v techeniye dannogo perioda v selyaх predostavleniya rabotniku ocherednogo trudovogo otpuska? Udlinyayetsya li rabochiy god na kolichestvo dney prebivaniya v otpuske bez soхraneniya zarplati?
Kak poschitat prodoljitelnost otpuska, yesli rabotnik uvolnyayetsya
22.11.21
Rabotnik prinyat na rabotu s yanvarya. V etom je godu on podal zayavleniye o predostavlenii trudovogo otpuska s oktyabrya – s posleduyushchim prekrashcheniyem trudovogo dogovora po sobstvennomu jelaniyu. Soglasno trudovomu dogovoru prodoljitelnost yejegodnogo trudovogo otpuska sostavlyayet 24 rabochiх dnya. Kak poschitat prodoljitelnost otpuska?
Telegram kanali 