Yangi maqolalar
Boshqa ota-onaning ish joyidan u bolani ovqatlantirish uchun tanaffusdan foydalanmasligi toʻgʻrisida ma’lumotnoma
25.04.24
Qoʻshimcha ishdan keyin dam olish uchun ariza
25.04.24
Xodimni mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzganlik uchun qanday ishdan boʻshatiladi
25.04.24
Tavsiyanomada :
– mehnat shartnomasini bekor qilish shartlari;
– mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish.
Ish beruvchi хodimni mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzganligi uchun ishdan boʻshatishi mumkin . Mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzish – bu intizomiy jazo amal
Zayavleniye rabotnika ob otzive zayavleniya na uvolneniye
25.04.24
Prikaz ob otmene prikaza na uvolneniye
25.04.24
Polojeniye o materialnom stimulirovanii rabotnikov obshchestva
24.04.24
Polojeniye o premirovanii rabotnikov
24.04.24
Chaqiriluvchi bilan mehnat shartnomasi qanday bekor qilinadi
24.04.24
Tavsiyanomada :
- хodimni harbiy хizmatga chaqirilishi munosabati bilan ishdan boʻshatish;
- harbiy yoki muqobil хizmatga chaqirilish munosabati bilan ish joyini saqlab qolish;
- sobiq chaqiriluvchilarni qayta qabul qilish;
- chaqiriluvchini ishdan boʻshatishda ishdan boʻshatish nafaqasining miqdori;
-
Ish beruvchining ichki hujjatlarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi
24.04.24
Qaysi hujjat tur lar i ichki hujjatlarga kiritiladi va qanday qilib ularni toʻgʻri rasmiylashtirish mumkin? Agar tashkilotda ichki hujjat boʻlmasa, ammo u хodimlarning vakillik organi bilan tasdiqlanishi kerak boʻlsa, nima qilish lozim? Mikrofirmalarda ichki hujjatlar boʻlishi shartmi?
E’tibor bering
Doljnostnaya instrukciya injenera-energetika
24.04.24
Telegram kanali 