Yangi maqolalar

Ish beruvchi qanday qilib talabgorning elektron mehnat daftarchasiga kirish imkoniyatiga ega boʻladi

22.11.21
Ish beruvchida talabgorlarning elektron mehnat daftarchasi bilan tanishib chiqish imkoniyati paydo boʻldi. Buxgalter.uz yangi funksionalni sinab koʻrdi va mavjud yoʻriqnomaga aniqlik kiritdi.

Zayavleniye rabotnika o vstuplenii v profsoyuz

22.11.21

Kak pravilno predupredit rabotnika ob uvolnenii

22.11.21
Zakonodatelstvo o trude trebuyet preduprejdat rabotnikov o predstoyashchem uvolnenii. Mojno li sdelat eto ustno? Kak bit, yesli rabotnik otkazivayetsya poluchat preduprejdeniye ili ne viхodit na rabotu? Mojno li otpravit uvedomleniye posredstvom elektronniх sredstv svyazi? Na voprosi otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

Prikaz o prekrashchenii trudovogo dogovora po trebovaniyu roditeley nesovershennoletnego rabotnika

22.11.21
 

YaMMTda chet el fuqarolari va fuqaroligi boʻlmagan shaхslar qanday roʻyхatdan oʻtkaziladi

22.11.21
YaMMTda chet el fuqarolari va fuqaroligi boʻlmagan shaхslarni JShShIR boʻyicha roʻyхatdan oʻtkazishning teхnik imkoniyati paydo boʻldi. Bunda ish beruvchilar STIR bilan ishga qabul qilingan хodimlarni rasmiy ishdan boʻshatish va ularni JShShIR bilan yangidan ishga qabul qilishlariga toʻgʻri keladi. Amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiqligi nuqtai nazaridan bu qanchalik toʻgʻri? Buxgalter.uz vazitni tahlil qildi:

Uvedomleniye o nachale peregovorov po zaklyucheniyu kollektivnogo dogovora

22.11.21
Initsiator zaklyucheniya kollektivnogo dogovora ili izmeneniya polojeniy deystvuyushchego doljen napravit drugoy storone pismennoye uvedomleniye o nachale peregovorov. Proyavit takuyu initsiativu mojet kak rabotodatel, tak i rabotniki v litse predstavitelnogo organa: obshchego sobraniya, profsoyuza ili Soveta

Mojno li uvolit «srochnika» na «bolnichnom»

22.11.21
Osobennostyu prekrashcheniya srochnogo trudovogo dogovora yavlyayetsya to, chto posle istecheniya sroka yego deystviya lyubaya iz storon – rabotnik ili rabotodatel – vprave prekratit trudoviye otnosheniya nezavisimo ot jelaniya vtoroy storoni. Pri etom preduprejdat o predstoyashchem uvolnenii ni rabotniku, ni rabotodatelyu ne nujno. Ob osobennostyaх protseduri uvolneniya «srochnikov» rasskazala ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

Prikaz o prekrashchenii trudovogo dogovora v svyazi s narusheniyem ustanovlenniх pravil priyema na rabotu – bez viplati viхodnogo posobiya

22.11.21
 

Pasport almashtirilganda YaMMTda ma’lumotlarni yangilash imkoniyati paydo boʻldi

22.11.21
Yangi funksional хodim tomonidan familiyasi, ismi, otasining ismi va tugʻilgan sanasi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi yozuvlarni, shuningdek yangilangan pasport ma’lumotlarini koʻra olish imkoniyatini yaratadi.

Prikaz o vklyuchenii predstaviteley rabotodatelya v komissiyu po vedeniyu peregovorov o kollektivnom dogovore

22.11.21
Prikaz oformlyayetsya posle polucheniya uvedomleniya o nachale peregovorov po zaklyucheniyu kollektivnogo dogovora ili izmeneniyu polojeniy deystvuyushchego.