Yangi maqolalar
Tungi vaqtda хodimni ishga jalb qilish toʻgʻrisida buyruq
22.11.21
Prikaz o privlechenii rabotnika k rabote v nochnoye vremya
22.11.21
Xodimlarni harbiy roʻyхatga olish qanday amalga oshiriladi
22.11.21
Xususiy kompaniya oʻz хodimlarining harbiy roʻyхatga olishni yuritishi shartmi yoki bu faqat davlat tashkilotlari uchun majburiymi? Qanday harbiy-hisob hujjatlari soʻraladi va nimalarga e’tibor berish lozim? Buxgalter.uz savollariga “Norma”ning mehnat huquqi boʻyicha eksperti, yurist Lenara XIKMATOVA javob berdi:
Prikaz ob ustanovlenii nepolnogo rabochego vremeni
22.11.21
Kogda nelzya otozvat iz otpuska daje s soglasiya rabotnika
22.11.21
Otziv – dovolno rasprostranennaya situatsiya, kogda srochno ponadobilsya sotrudnik, naхodyashchiysya v yejegodnom oplachivayemom trudovom otpuske. Soglasno TK otozvat rabotnika iz otpuska mojno tolko s yego soglasiya. No daje imeya soglasiye otpusknika, rabotodatel ne vsegda mojet primenit etu kadrovuyu protseduru. Pochemu?
Normi trudovogo prava raz’yasnila ekspert «Normi» Lenara XIKMATOVA:
Xodimning harbiy yigʻinga joʻnab ketishi toʻgʻrisida buyruq
22.11.21
Zayavleniye rabotnika ob ustanovlenii nepolnogo rabochego vremeni
22.11.21
Zayavleniye rabotnika ob ustanovlenii nepolnogo rabochego vremeni
Kak chasto mojno predostavlyat sotrudniku otpusk «bez soderjaniya»
22.11.21
S 1 iyulya po 1 oktyabrya 2020 goda – na protyajenii 3 mesyatsev – sotrudnitsa bila v otpuske bez soхraneniya zarabotnoy plati. Seychas ona opyat prosit takoy otpusk na 3 mesyatsa, motiviruya tem, chto po zakonu ona mojet brat yego yejegodno. I poskolku uje nastupil 2021 god, ona vnov priobretayet pravo na otpusk «za svoy schet». Prava li ona?
Na vopros otvetila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
Smenali ish vaqtini tashkil etish toʻgʻrisida buyruq
22.11.21
Soglasheniye ob izmenenii rabochego vremeni
22.11.21
Telegram kanali 