Қандай қилиб ишдан бўшатишда касаба уюшмаси билан тўғри келишиш керак

22.11.2021

Ташкилот ходимини прогул учун ишдан бўшатмоқчи. Ишдан бўшатишга ходимларнинг вакиллик органидан розилик олиш зарурми, агар ходим томонидан меҳнат вазифаларининг бузилиши ҳолати - очиқ-ойдин бўлса? Ушбу тартиб-таомил қандай ўтказилади?

Buxgalter.uz илтимосига биноан саволларга “Норма” эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди:

Қуйидагиларни келишиш зарур:


- Башарти жамоа келишуви ёки жамоа шартномасида бу назарда тутилган бўлса, ходимни иш берувчининг ташаббуси билан ишдан бўшатиш касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимлар бошқа вакиллик органининг (ХВО) розилигини олиш зарур

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.