Кадрларгадоиртартиб-таомилтури 

Қандай ҳужжат расмийлаштирилади 

Асос 

Тўлов 

Меҳнат дафтарчасига ёзув / ЯММТда рўйхатдан ўтказиш

Доимийгаўтказиш

Ходимнинг меҳнат вазифаларини ўзгартириши — унга бошқа мутахассислик, малака, лавозимга оид ишни топшириш МК 92-м., 1-қ..

Бошқа доимий ишга ўтказиш тўғрисида буйруқ МК 96-м., 1-қ..

Фақат ходимнинг розилиги билан амалга оширилади МК 92-м.. Розилик меҳнат шартномасига киритилган ўзгартиришлар тўғрисида меҳнат шартномасига қўшимча битимни имзолашида ифодаланади МК 96-м., 2-қ..

Ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишув бўйича бажараётган ишига қараб

Қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасига ёзув киритилади Йўриқнома 2.12-б., АВ рўйхат рақами 402, 29.01.1998 й.

Доимийга ўтказиш ЯММТда рўйхатдан ўтказилади 05.12.2019 йилдаги 971-сон ВМҚга илова 29-б.

Вақтинчага ўтказиш 

Ходимнингташаббусибилан/ тарафларинингкелишувибўйича 

Муддатни кўрсатган ҳолда вақтинча ўтказиш тўғрисида буйруқМК 96-м. 3-қ.

Ходимнинг аризасиМК 94-м.

Тарафларининг келишувига биноан - ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишув бўйича.

Ходимнинг ташаббуси билан – ҳақ тўлаш аниқ тартиби жамоа шартномасида (ЖШ) белгиланади, агар у тузилмаган бўлса - иш берувчи томонидан ходимларнинг вакиллик органи (ХВО) билан келишиб белгиланади МК 94-м.

Қоғоз шаклидаги "меҳнат дафтарчаси"га вақтинча бошқа ишга ўтказилган даври тўғрисидаги ёзув ходимнинг илтимосигабиноан киритилади Йўриқнома 2.12-б., АВ рўйхат рақами 402, 29.01.1998 й.. ЯММТда рўйхатдан ўтказилмайди

Ариза ва тиббий хулоса - вақтинча бошқа енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқариш омилларининг таъсиридан ҳоли бўлган ишга ўтказиш учун МК 96-м., 2-қ.:

·         соғлигиҳолатигакўраМК 218-м.;

·         ҳомиладор аёлларни МК 226-м.;

• 2ёшгачаболасибўлганаёлларниМК 227-м.

Камроқ ҳақ тўланадиган ишга ўтказилганда, ўтказилган кунидан бошлаб 2 ҳафта мобайнида ходимларнинг аввалги ўртача ойлик иш ҳақи сақланади МК 218-м., 2-қ..

Аввалги ишдаги ўртача ойлик иш ҳақи сақланади МК 226-м., 1-қ..

Боласи 2 ёшга тўлгунга қадар аввалги ишидаги ўртача ойлик иш ҳақи сақланади МК 227-м.

Иш берувчинингташаббусибилан  

Вақтинча бошқа ишга ўтказиш унинг муддати кўрсатилган ҳолда буйруқ.

Иш берувчининг ташаббуси билан вақтинча бошқа ишга ўтказиш муддатининг чегараси ЖШда белгиланади, агар у тузилмаган бўлса - ХВО билан келишиб белгиланади

Ишлаб чиқариш зарурияти фактининг мавжудлиги, ЖШда ёки ХВО билан келишиб белгиланадиган ҳолатлар МК 96-м., 5-қ.

Бажараётган ишига қараб, лекин аввалги ўртача иш ҳақидан кам бўлмаган миқдорда – тўлов.

Меҳнатга тўланадиган ҳақнинг аниқ миқдорлари ЖШда белгиланади, агар у тузилмаган бўлса - ХВО билан келишиб белгиланади МК 95-м., 3-қ..