Если на титуле трудовой книжки нет печати
Работодатель принял на работу сотрудника, у которого на титульном листе трудовой книжки нет печати. Запись о прекращении трудового договора оформлена подписью директора и печатью организации, открывшей трудовую книжку. Должен ли работодатель заверить первый лист трудовой книжки своей печатью?
– Нет, делать это нельзя. За действия должностных лиц другой организации администрация текущего работодателя ответственности не несет. Записи в трудовую книжку...
Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана
Сайт разработан в ООО «NORMA».
При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter.PRO», сайта buxgalter.uz.
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2022 г. Все права защищены.
Канал в телеграм 
Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н,
ул. Таллимаржон, 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Телефон call-центра: (+998)78 148-11-72