Что записать в трудовых книжках при реорганизации

22.11.2021

Произошло слияние двух организаций, образовалось новое юридическое лицо. Некоторые работники переходят на другие должности.

Как правильно сделать записи в трудовых книжках? Можно ли переводить работников предыдущих двух организаций в новое юрлицо?

 

– В данном случае реорганизация двух юридических лиц в форме слияния привела к возникновению третьего юрлица – их правопреемника.

Согласно ст. 98 ТК реорганизация (слияние) юридических лиц не является основанием для прекращения трудовых договоров. Трудовые отношения с согласия работников продолжаются, если только реорганизация не сопровождается изменением их численности или штата.

При слиянии утверждается новое штатное расписание вновь образованной...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.