Работнику полгода ошибочно выплачивали 3 500 000 сум. заработной платы вместо 2 200 000 сум., положенных по штату. И вот уже 2 месяца ему ничего не платят, объясняя, что до этого платили неправильно. Правомерно ли это?

– Нет, не правомерно.

В соответствии со ст. 279 ТК заработная плата, которую работодатель добровольно переплатил, в том числе – при неправильном применении норм закона, не может быть удержана обратно. Исключение составляют излишние выплаты вследствие счетной ошибки. Но и в этом случае вычеты, включая налоги и обязательные платежи, не могут превышать 50% заработной платы . Так что работник вправе восстановить свои нарушенные бухгалтерией права, обратившись в комиссию по трудовым спорам или в суд .