С работником заключен договор об использовании его личного автомобиля в служебных целях. Когда работник ехал на работу, он попал в аварию и повредил автомобиль. Должен ли работодатель оплатить расходы по ремонту?
– Нет, не должен, так как вред автотранспортному средству причинил сам работник и вины работодателя в этом – нет.
Согласно ст. 196 ТК работодатель возмещает вред, причиненный имуществу работника, только в том случае, если он причинен в результате ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.
![](https://kadrovik.uz/files/kadrovik.uz/img/kadrovik_logo.svg)
Ситуации, связанные с материальной ответственностью работодателя в Узбекистане – анализ случаев и рекомендации
материальная ответственность работодателя, ситуации материальной ответственности работодателя, анализ ситуаций материальной ответственности работодателя, предотвращение материальной ответственности работодателя, материальная ответственность в узбекистане
Ситуации, связанные с материальной ответственностью работодателя в Узбекистане. На этой странице рассматриваются ситуации, касающиеся материальной ответственности работодателя в Узбекистане. Здесь вы найдете анализ случаев возникновения материальной ответственности работодателя перед работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством Узбекистана
/ru/publish/doc/text176743_esli_rabotnik_razbil_svoy_avtomobil_ispolzuemyy_v_slujebnyh_celyah