Если работник был у врача, но «больничный лист» не принес

Работник проходил медобследование в течение нескольких дней, не выходя на работу. Позже – принес медицинские справки и заключения, но больничный лист не представил. Должен ли работодатель выплачивать в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?

– Нет, не должен.

Документом, дающим основание для освобождения от работы и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, является листок временной нетрудоспособности .

Листок нетрудоспособности подтверждает заболевания, травмы, беременность, роды, необходимость ухода за больным членом семьи, протезирование, санаторно-курортное лечение, а также временную нетрудоспособность, установленную по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, для перевода на другую работу по состоянию здоровья и в связи с карантином .

Представленные работником справки и заключения, выданные по итогам медобследования, не заменяют листок временной нетрудоспособности и не обязывают работодателя выплатить ему соответствующее пособие.