Смена ишчиси ишга чиқмаса
Ташкилотда 12 соатлик сменали иш назарда тутилган. Ишчи ўз сменасини ишлади, унинг ўрнига чиқадиган смена ишчиси эса соғлиғи сабабли ишга келмади. Бу вазиятда қандай йўл тутиш керак: ишчини иккинчи сменада ишлашга мажбур қилиш ёки унинг ўрнига бошқасини қўйиш керакми?
- Мазкур вазиятда иш берувчи ишга бошқа ходимни жалб қилиши керак. Меҳнат кодексининг 120-моддаси 2-қисмига кўра ходимни сурункасига икки смена давомида ишга жалб этиш тақиқланади.
Бундан ташқари, Меҳнат кодексининг 128-моддасида иш...
Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана
Сайт разработан в ООО «NORMA».
При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter.PRO», сайта buxgalter.uz.
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2022 г. Все права защищены.
Канал в телеграм 
Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н,
ул. Таллимаржон, 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Телефон call-центра: (+998)78 148-11-72