Кто оплачивает медосмотр
Работник потребовал от работодателя провести внеочередной медицинский осмотр, т.к. посчитал, что условия труда повредили его здоровье. Работодатель выполнил просьбу и за свой счет организовал обследование сотрудника в медучреждении. Может ли работодатель впоследствии удержать с заработной платы работника сумму понесенных расходов?
– Нет, работодатель не вправе этот сделать, поскольку ч. 6 ст. 214 ТК установлено, что работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.
- Когда и как проводить обязательные медосмотры работников
- Нужно ли прекращать трудовой договор с несовершеннолетним, если на этом настаивают родители
- Обязательны ли медосмотры для сотрудников, работающих за мониторами
- Как предоставлять и оплачивать свободные дни для обследований беременным
- На каких основаниях можно не оплачивать «больничные»