На предприятии нет графика отпусков

15.02.2022

На предприятии практикуется предоставление отпусков исключительно по заявлениям работников, без составления графика отпусков. Наш новый юрист сказал, что это неправильно, график нужно утвердить. Насколько это правильно и должны ли мы его составить, если календарный год уже начался?

 

Ст. 133 ТК предусматривает обязательность работодателя предоставлять работникам ежегодные трудовые отпуска. Также он должен установить очередность предоставления отпусков персоналу путем составления...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.