Зачем отражать в ЕНСТ информацию о причинах увольнения

preview

При регистрации расторжения трудовых договоров на my.mehnat.uz теперь нужно указывать причину прекращения отношений. Строка – обязательна для заполнения. По просьбе kadrovik.uz начальник отдела МАПК «ЕНСТ» Зарнигор АБДУРАХМАНОВА разъяснила, для чего нужны эти сведения, кому и в каком виде они будут доступны.

 

– При заполнении строки «Причина прекращения трудового договора» нужно выбрать один из четырех вариантов, предлагаемых в выпадающей подсказке:

  • изменения в технологии, организации производства и труда;
  • сокращение численности (штата) работников;
  • ликвидация предприятия;
  • другая.

Функционал работает с соблюдением всех норм Трудового кодекса.

Указанные причины не отражаются:

  • в записях электронной трудовой книжки;
  • в каких-либо иных документах и учетных регистрах, доступных на my.mehnat.uz последующим работодателям и иным заинтересованным лицам.

Данные о причинах прекращения трудовых договоров my.mehnat.uz обрабатывает в автоматическом режиме.

Как и положено, причины увольнения остаются известны только работодателю и работнику, расторгнувшим трудовой договор.

Также они будут доступны специалистам Минтруда в обобщенном цифровом значении – для понимания основных причин расторжения трудовых договоров.

 

Подготовил Олег ГАЕВОЙ


My mehnat uz - работа с mehnat.uz, как пользоваться сервисом my.mehnat.uz, рекомендации по мехнат.уз my mehnat uz, my mehnat.uz, my mexnat uz, mehnat uz, мехнат уз, mymehnat uz, my mehnat uz электрон, my мехнат уз Инструкции по работе с my.mehnat. uz. Здесь вы найдете подробную информацию о сайте my.mehnat.uz. Как работать с мехнат уз и какие там есть функции вы узнаете на нашем сайте. Для чего нужен mexnat uz и как им пользоваться читайте на kadrovik.uz /ru/publish/doc/text180073_zachem_otrajat_v_enst_informaciyu_o_prichinah_uvolneniya