Если работник не вышел на субботник

13 марта 2024 г.

Может ли работник отказаться работать на хашаре? Будет ли это считаться прогулом? Считается ли благотворительный субботник «внеурочной работой» и нужно ли за него начислять зарплату в двойном размере?

На вопрос ответила эксперт «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

– Такого понятия, как «субботник», в трудовом законодательстве нет.

Если работодатель или совет трудового коллектива (профсоюз) предлагают провести субботник (хашар) и заработанные деньги перечислить в благотворительные фонды на благие цели:

это не рабочий день и не сверхурочная работа. Работники добровольно согласились отработать этот день в благотворительных целях, ни о каких «сверхурочных» речи быть не может;
получается, что это благотворительность не предприятия, а самих работников. И «прогул» при отказе никак ставить нельзя;
зарплата начисляется в одинарном размере и перечисляется в благотворительные фонды;
отказавшихся нельзя привлекать ни к какой ответственности.

Если же работодатель предлагает отработать субботу сверхурочно, например, в интересах самой компании, то:

это уже рабочий сверхурочный день;
заработная плата выплачивается работнику в двойном размере – как работа в выходной день. Ее нельзя перечислить в благотворительный фонд;
заставить работника работать сверхурочно или наказать за отказ нельзя. Он должен быть согласен на это.

❖

Разъяснили, как привлекать работников к сверхурочной работе.

Вывод: четко определите понятие в приказе – благотворительный субботник вы проводите или организуете сверхурочную работу. Это важно с точки зрения правильного начисления заработной платы в такой день.

Внимание

Организация и проведение хашаров со стороны государственных органов и иных организаций осуществляются исключительно на добровольных началах, с соблюдением следующих условий :

исключительно при наличии соответствующего акта Президента или решения Кабинета Министров о проведении всенародного хашара;
хашары проводятся строго на территории соответствующей организации, в которой работают лица – участники хашара, с соблюдением норм охраны труда и безопасности;
в рамках хашаров выполняются работы по благоустройству, озеленению, приведению в порядок рабочих мест, с категорическим исключением принудительного привлечения на все иные виды общественных работ, в том числе строительно-ремонтные и сельскохозяйственные работы.

Органы самоуправления граждан организуют на добровольных началах участие жителей в работе по благоустройству и озеленению, оборудованию детских, спортивных площадок, содержанию в исправном состоянии объектов материального культурного наследия, строительству, реконструкции, ремонту и содержанию в исправном состоянии мест погребения исключительно на территории соответствующей махалли.

❖