Что считать датой увольнения, если уволили работника в период прогулов

preview

«Какую дату нужно указывать при увольнении сотрудника, если перед увольнением он прогуливал неделю и на момент издания приказа так и не явился на работу?».

 

– Если сотрудник долгий период отсутствует на работе по невыясненным причинам, решение о прекращении трудового договора принимайте только после того, как вы:

     1) предпримете все необходимые меры по розыску (обзвон по всем доступным телефонам, выезд на место проживания работника);

     2) выясните причины отсутствия (прогула).

Если эти причины – неуважительные, оформите увольнение текущей датой, где днем прекращения трудового договора и, соответственно, днем расчета будет последний день, когда сотрудник выходил на работу .

При этом в п. 37 ППВС от 17.04.1998 г. №12 есть уточнение: «если работник, совершивший прогул без уважительной причины, ко дню издания приказа о прекращении трудового договора не работал, трудовые отношения с ним прекращаются с первого дня невыхода на работу».

Во избежание ошибок в оформлении прекращения трудовых отношений в связи с разночтениями в ст. 107 ТК и п. 37  ППВС №12, разъясняем:

  • формулировка «с первого дня невыхода…»  означает следующий день за последним рабочим днем сотрудника. Она указывает на то, что на следующий день после прогула трудовых отношений уже нет;
  • документально увольнение оформляется днем ранее – в последний рабочий день сотрудника – в соответствии с ТК.

Валерия ЛЯНДРЕС,

эксперт «Нормы»


Прекращение трудового договора в Узбекистане – условия расторжения трудового договора, подробнее о порядке прекращения трудовых договоров прекращение трудового договора в узбекистане, прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, расторжение трудового договора в узбекистане Прекращение трудового договора в Узбекистане. Здесь предоставлена информация о прекращении трудового договора, как происходит процесс расторжения трудового договора /ru/publish/doc/text181331_chto_schitat_datoy_uvolneniya_esli_uvolili_rabotnika_v_period_progulov