Можно ли обойтись без заявления о приеме на работу
02.06.2022
Обязательно ли перед заключением трудового договора брать заявление от лица, поступающего на работу, разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
– Нет, заявление о приеме на работу – это необязательный документ. Но есть ситуации, когда работодатель может быть в этом заинтересован.
Трудовой кодекс не содержит требование, чтобы кандидат обязательно писал заявление о приеме на работу. О желании работать в конкретной компании свидетельствует подписанный работником трудовой договор. А его можно оформить и без предварительной подачи заявления.
Но...
