Можно ли обойтись без заявления о приеме на работу

02.06.2022

Обязательно ли перед заключением трудового договора брать заявление от лица, поступающего на работу, разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

– Нет, заявление о приеме на работу – это необязательный документ. Но есть ситуации, когда работодатель может быть в этом заинтересован.

Трудовой кодекс не содержит требование, чтобы кандидат обязательно писал заявление о приеме на работу. О желании работать в конкретной компании свидетельствует подписанный работником трудовой договор. А его можно оформить и без предварительной подачи заявления.

Но...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.