Выплачивать ли выходное пособие, если работник уже нашел работу

20.07.2022

«Работника сокращают. При увольнении по п. 1 ч. 2 ст. 100 ТК выплачивается выходное пособие. Но сам сотрудник признался, что уже нашел работу, куда его примут на следующий же день после увольнения. Разве мы должны в таком случае выплачивать ему выходное пособие? Оно ведь выплачивается на период трудоустройства, а работа уже найдена».

Kadrovik.uz разъясняет:

 

– Это не совсем верное понимание сути выходного пособия.

Выходное пособие – это денежная сумма, выплачиваемая работнику в день прекращения трудового договора по инициативе работодателя, в т. ч. – в связи с изменением в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ.

Его не выплачивают, если работника увольняют за нарушение трудовых обязанностей...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.