Пригодится в работе в апреле:
«Можно ли работать главным бухгалтером в двух организациях (всего - на полторы ставки) и получать в них предусмотренную штатным расписанием полную зарплату? Сотрудник полностью выполняет всю работу, связанную с бухгалтерским учетом в обеих организациях. Они находятся в одном здании, только на разных этажах».
– Работа по совместительству предполагает выполнение другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время на условиях трудового договора. И действующее трудовое законодательство не устанавливает ограничений на право работника трудиться в нескольких организациях по совместительству 
.
Можно работать главным бухгалтером в двух организациях, если при этом соблюдается порядок регулирования трудовых отношений граждан, работающих по совместительству . В частности, согласно п. 7 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников. Только в дни, когда по основному месту работы работник свободен от выполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.
Оплата труда
При повременной форме оплаты труда, например, при установленных окладах, работник получает зарплату пропорционально отработанному времени. Т.е. во второй организации, где он оформлен как совместитель, оплата не может превышать 0,5 оклада по штатному расписанию.
Но при этом ничто не мешает работодателю установить ему надбавку или доплату к заработной плате, так как согласно ст. 160 ТК размер оплаты труда при совместительстве определяется по соглашению сторон трудового договора.
