Что выгоднее – предоставить увольняющемуся сотруднику отпуск или компенсацию за него

10.10.2022

«Сотрудник подал заявление на увольнение по собственному желанию с 5 октября 2022 года. За все время работы (всего 31 месяц) в трудовой отпуск он не выходил. Мы должны отправить его в отпуск перед увольнением или просто выплатить компенсацию?».

Как кадровой службе...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.