Когда и в каких размерах работодатель обязан платить выходное пособие (таблица)

22.11.2022
Внимание
Разъяснение подготовлено по новому ТК, вступающему в силу 30 апреля 2023 года.

Выходное пособие – это своего рода компенсация утраченного заработка, денежная выплата работнику с целью смягчить последствия потери работы . В каких случаях работодатель обязан его выплатить и почему размеры пособия могут отличаться для разных работников, рассказала эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

– «Выходное пособие выплачивается работнику в день прекращения трудового договора – вместе с другими причитающимися суммами

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.