Пригодится в работе в апреле:
Какие гарантии предоставляются беременным
13.12.2022
Беременные – особая категория работниц, для которых законодательство предусматривает целый ряд гарантий в трудовых правоотношениях – начиная с приема на работу и заканчивая прекращением трудового договора. Работодатели не должны игнорировать законные требования беременных работниц, чтобы потом не ходить по судам и платить штрафы.
Kadrovik.uz свел в единую таблицу гарантии беременных работниц по новому Трудовому кодексу:
|
Предмет регулирования |
Гарантия |
|
Прием на работу |
Нельзя отказывать женщине в приеме на работу по причинам, связанным с беременностью В случае отказа в приеме на работу работодатель обязан по требованию беременной в 3-дневный срок предоставить письменное обоснование причин... |
