Можно ли по просьбе работников не выплачивать аванс

«Работники организации просят выплачивать месячную заработную плату в конце отработанного месяца, их не устраивает разделение заработной платы на аванс и остальную часть.

Законно ли на основании заявлений работников выплачивать зарплату всем работникам организации один раз в месяц? Можно ли включить такое условие в трудовой договор?».

На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

– На практике не все работники хотят обязательно получать аванс. Но в соответствии с ч. 1 ст. 253 ТК заработная плата должна выплачиваться, минимум, 2 раза в месяц.

Последствия для работодателя

За невыплату авансов должностное лицо организации могут привлечь к административной ответственности по ст. 49 КоАО. Эта статья предусматривает штраф в размере 5–10 БРВ.

Также работодатель может получить предписание органа по труду – с требованием выплачивать заработную плату не реже 1 раза в каждые полмесяца.

Как исправить

Установите периодичность выплаты заработной платы не реже 1 раза каждые полмесяца в коллективном договоре или ином локальном акте  (если их нет – в трудовом договоре) и придерживайтесь этой нормы, даже если работники просят об обратном.