Как выплатить зарплату вахтовику

preview

Основной персонал предприятия работает вахтовым методом в областях Узбекистана. Поэтому многие сотрудники часто отсутствуют в день выдачи аванса и зарплаты в головном офисе. Из-за этого возникают проблемные ситуации и споры. Может ли работник поручить получение заработной платы другому человеку?

 

Вахтовый метод работы – это особая форма организации работ, при которой работники заняты на строящихся объектах, значительно удаленных от места нахождения предприятия  .

Согласно ч. 5 ст. 256 ТК зарплата выплачивается, как правило, в месте выполнения работы. Т.е. работодатель должен организовать выплату зарплаты каждому работнику в том месте, где он исполняет свои трудовые обязанности. Это как раз актуально для предприятий, использующих вахтовый метод работы или имеющих удаленные структурные подразделения.

Если же обеспечить выдачу зарплаты непосредственно в месте выполнения работ невозможно, сотрудник может поручить получать за него деньги другому лицу. Для этого нужно оформить доверенность – письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом (доверителем) другому лицу (поверенному) для представительства перед третьими лицами .

Доверенность можно оформить у нотариуса либо без нотариального удостоверения – в простой письменной форме. См. образец.

Доверенность на получение заработной платы и платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой работает доверитель .

 


Оплата труда в Узбекистане - зарплаты и другие выплаты работникам, все виды выплат сотрудникам оплата труда в руз, оплата труда в узбекистане, виды оплаты труда в узбекистане, формы оплаты труда в узбекистане, зарплата и иные выплаты Зарплаты и иные выплаты работникам в Узбекистане. Здесь представлена информация об оплате труда в Узбекистане и других выплатах сотрудникам. Как производятся различные выплаты в организациях и что нужно знать кадровику /ru/publish/doc/text190249_kak_vyplatit_zarplatu_vahtoviku1