Общий порядок изменения условий труда

23.02.2024
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

кандидат юридических наук
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– что такое условия труда;

– как устанавливаются условия труда;

– как правильно изменять условия труда.

Что такое условия труда

Условия труда – это совокупность социальных и производственных факторов, в которых осуществляется трудовая деятельность работника в соответствии с трудовым договором.

Социальные факторы – размер оплаты труда, продолжительность рабочего времени, отпуска и другие условия. Производственные факторы – технические, санитарные, гигиенические, производственно-бытовые и другие условия.

То есть если с работником заключен трудовой договор, его труд должен осуществляться в определенных условиях.

Важно
Говоря об условиях труда, мы не подразумеваем саму трудовую функцию работника, то есть его специальность, квалификацию или должность. Поэтому и изменение трудовой функции работника – это не изменение условий труда, а перевод на другую работу, для которого в Трудовом кодексе установлен отдельный...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro