Как перевести работника на другую работу
27.02.2024
В рекомендации:
– что понимается под переводом на другую работу;
– какие бывают виды перевода на другую работу;
– что важно учитывать при оформлении перевода;
– какая ответственность за незаконный перевод
Что такое перевод на другую работу
Перевод на другую работу – это изменение трудовой функции работника при продолжении им работы у того же работодателя
. Трудовая функция – работа по определенной профессии, специальности, квалификации либо должности, а также конкретный вид поручаемой работнику работы.
Таким образом, перевод на другую работу подразумевает, что работник будет работать по другой профессии, специальности, должности, квалификации либо будет выполнять другую работу. Например, секретаря-референта переводят на должность переводчика или слесарь по ремонту автомобилей становится слесарем по сборке автомобилей.
Внимание
Перевод допускается только в пределах одной организации. При переходе в другую организацию меняется сторона трудовых отношений – работодатель, и с работником заключается новый трудовой договор. Поэтому такой переход не рассматривается как изменение прежнего трудового договора.Если...
Канал в телеграм 