Как оформить приглашение на работу (job offer)

03.04.2024
author avatar

Гулрух НИЯЗМЕТОВА

старший специалист Управления по международным связям
author avatar

Юрий ФЕОКТИСТОВ

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

- форма приглашения на работу;

- содержание приглашения на работу;

- случаи, когда лучше отправить приглашение на работу;

- последствия приглашения на работу.

Что такое «Приглашение на работу» и в какой форме его направлять

Приглашение на работу – это прямое, явно выраженное согласие работодателя на заключение трудового договора с конкретным кандидатом .

Внимание
Приглашение на работу – это не трудовой договор и не может его заменить. Приглашение на работу отправляйте кандидату до заключения трудового договора.

Пригласить на работу можно и иностранца, если у соискателя-иностранца получено подтверждение на право трудовой деятельности в Узбекистане.

Оформляйте приглашение либо в письменной, либо в электронной форме.

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro