Что включает в себя «расчет с работником» при увольнении
«Прекращаем трудовой договор с работником. Что и в какой срок мы должны ему выплатить?».
– Работодатель, прекращая трудовой договор с работником, должен произвести с ним расчет, включающий следующие выплаты:
1) недополученная заработная плата.
- сумма вознаграждения за труд, выплачиваемая в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- компенсационные выплаты: доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе – за работу в условиях,...