Пригодится каждому кадровик в сентябре:
Обновили вход в систему ЕНСТ (my.mehnat)

Войти в ЕНСТ теперь можно только при помощи OneID. Это касается не только физлиц, но и организаций. То есть, чтобы войти в личный кабинет организации, директор, кадровик или другое ответственное лицо сначала входит в систему. О нововведениях сообщили в telegram-канале «YaMMT yangiliklari (новости ЕНСТ)». Остановимся подробнее на новой инструкции входа ниже.
Что изменилось в системе входа в ЕНСТ
1. Перейдите на сайт по ссылке https://my.mehnat.uz.
2. Войдите в систему, нажав на кнопку «Войти в систему».
3. Пройдите идентификацию с помощью OneID.
Обратите внимание. Если вы хотите зайти в личный кабинет организации, сначала понадобится войти в систему OneID. Для этого используйте свои личные логин и пароль.
4. Выберите кабинет: физлица или организации – для предприятий и учреждений.
5. Если входите в кабинет организации, вам понадобятся права доступа. Они есть у ответственных работников – руководителя, работника отдела кадров, бухгалтера или другого ответственного работника.
6. Финальным шагом входы будет использование ЭЦП орагнизации.
7. После входа в систему введите базовую информацию об организации.
Внимание
Все инструкции по работе в ЕНСТ и регистрации кадровых процедур теперь размещены по этому адресу: https://my.mehnat.uz/helps?type=2.
Kadrovik.uz рекомендует
Как предоставить права доступа для входа работника в кабинет организации в ЕНСТ
Для работы с ролевой системой в ЕНСТ необходимо иметь ЭЦП юридического лица (организации), а также ЭЦП физического лица – ответственного работника, которому будет предоставлен доступ в личный кабинет организации.
Чтобы предоставить права доступа в кабинет организации в ЕНСТ:
1. Зайдите в личный кабинет организации.
2. Создайте отдел (подразделение, филиал и т. д.) и закрепите за ним ответственного работника, которому хотите предоставить право работать с этим подразделением.
3. Создайте рабочее место ответственного работника и зарегистрируйте трудовой договор с ответственным работником.
5. Зайдите в раздел «Кабинет организации» и выберете пункт «Права доступа». Затем выберете пункт «Добавление пользователя»
6. Введите номер ПИНФЛ работника и в открывшемся окне выберете подразделение, за которое работник ответственный и проставить действия, которые ему разрешается выполнять. После этого ответственный работник отразится в списке пользователей, у которых есть права доступа.
7. Далее ответственному работник входит зайти в ЕНСТ через личный (физический) ЭЦП ключ и выбирает организацию. После этого появится доступ в личный кабинет организации.
Рекомендуем прочитать
- Как оформить перевод на другую должность
- Как получить доступ в электронную трудовую книжку для внесения изменений
- Как в ЕНСТ формировать штатное расписание и вносить в него изменения
- Как зарегистрировать предупреждение о прекращении трудового договора в ЕНСТ
- Как зарегистрировать прекращение трудового договора в ЕНСТ
- Как подать сведения о резервировании рабочих мест