Пригодится каждому кадровику в январе:
Бандлик вазирлиги 2026 йил учун иш вақтининг ишлаб чиқариш календарини эълон қилди. Унда 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун декабрь ойи учун иш вақти ҳисоб-китоби аввал ДМИ telegram-каналида эълон қилинган календардан фарқ қилади. 2026 йил учун иш вақти баланси қандай ўзгарганини kadrovik.uz нашрида кўриб чиқамиз.
Қўшимча ва кўчирилган дам олиш кунлари 2025 йил 24 декабрда тасдиқланди 
. Шу куни Бандлик вазирлигининг telegram-каналида Янги йил муносабати билан дам олиш кунлари ҳақида маълумот берилди. Аммо Бандлик вазирлиги иш вақтининг ишлаб чиқариш календарини фақат 7 январь куни эълон қилди. Бунда қўшимча ва кўчирилган дам олиш кунлари тўғрисидаги Президент Фармони эълон қилинганидан сўнг ДМИ бухгалтерия ҳисоботларини ва ходимларнинг иш вақтини ҳисобга олиш табелини тузиш учун 2026 йилга иш вақти календари берилган нашрни эълон қилди.
Kadrovik.uz тавсия қилади
ДМИ календарида 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун иш вақти баланси декабрь ойида 174 соатни, йил давомида эса 1978 соатни ташкил этган. Бандлик вазирлигининг 2026 йил 7 январда эълон қилинган ишлаб чиқариш календарида бу рақамлар фарқ қилади. 8 январь куни ДМИ каналида 2025 йил 25 декабрда эълон қилинган иш вақти календари берилган нашрга тегишли ўзгартиришлар киритилди.
|
Бўлган эди |
Бўлди |
|
|
|
Шундай қилиб, 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги 2026 йилда 1 соатга узайтирилди:
|
|
IV чоракда |
Иккинчи ярим йилликда |
Бир йилда |
|
Бўлган эди |
510 |
1021 |
1978 |
|
Бўлди |
511 |
1022 |
1979 |
Маълумот учун
Иш вақтини ҳисоблашдаги фарқ, эҳтимол, 5 кунлик иш ҳафтаси учун 12 декабрдан 31 декабрга кўчирилган дам олиш куни тўлиқ 8 соатлик иш куни сифатида эмас, балки байрамолди 7 соатлик иш куни сифатида ҳисобга олинганлиги билан боғлиқдир.
2026 йил учун иш вақтининг тўлиқ ва долзарб ишлаб чиқариш календари билан нашрда>>> танишиш мумкин
ИШ ВАҚТИНИНГ ИШЛАБ ЧИҚАРИШ КАЛЕНДАРИ 2026
Ўқишни тавсия қиламиз
