В ЕНСТ внедрили Национальный классификатор занятий (НКЗ-2025): что изменилось в работе в системе

11 марта 2026 г.

Теперь в ЕНСТ действует Национальный классификатор занятий (НКЗ-2025). С 11 марта все операции по регистрации трудовых договоров в системе необходимо выполнять только по НКЗ-2025. Об этом сообщили в официальном Telegram-канале «YaMMT yangiliklari (новости ЕНСТ)». Разбираем, как внедрение Национального классификатора повлияло на работу в системе my.mehnat.

Что изменилось в ЕНСТ с внедрением НКЗ-2025

Национальный классификатор занятий (НКЗ-2025) приняли 18 августа 2025 года. До 11 марта должности в системе вводили по старому классификатору.

Разберем, что важно знать кадровикам в связи с внедрением НКЗ-2025 в ЕНСТ.

Новые данные только по НКЗ-2025

Регистрацию новых работников в ЕНСТ, начиная с 11 марта, необходимо осуществлять на основании НКЗ-2025, в том числе регистрацию электронных трудовых договоров и внесение изменений в действующие договоры.

Внимание

При создании нового рабочего места в ЕНСТ система теперь выводит предупреждение: наименования должностей и профессий необходимо вводить на государственном языке.

Читайте разъяснения экспертов Kadrovik PRO о том, как производить кадровые процедуры в ЕНСТ: прием на работу, перевод, направление в отпуск, прекращение трудового договора и др.

В существующие рабочие места изменения вносить не нужно

Наименования должностей, созданные в ЕНСТ до 11 марта 2026 года: порядковый номер, код профессии, уровень квалификации и иные данные – сохраняются в прежнем виде, на основании данных предыдущего классификатора.

Ситуация

В штатном расписании организации наименования должностей приводятся на русском языке. Нужно ли вносить изменения в ЕНСТ?

Нет. Наименования должностей, созданные в ЕНСТ до 11 марта 2026 года, включая порядковый номер, код профессии, уровень квалификации и иные данные, сохраняются в прежнем виде на основании данных предыдущего классификатора. Вносить изменения в уже существующие рабочие места, согласно объявлению в Telegram-канале «YaMMT yangiliklari (новости ЕНСТ)», не нужно. Однако поскольку должности работников должны соответствовать Классификатору, рекомендуем пересмотреть штатное расписание и наименования должностей в трудовых договорах. Это также может иметь значение в дальнейшем при выходе работников на пенсию.