Пригодится каждому кадровику в июле:
Из-за пропущенного стажа в ЕНСТ работник недополучит пособие
Размер пособий по временной нетрудоспособности напрямую зависит от стажа, отраженного в ЕНСТ. Проверьте, все ли предыдущие места работы ваших работников зарегистрированы в системе. К проверке стоит подключить и самих работников. Почему это важно и как можно организовать сверку – в публикации kadrovik.uz.
Почему стоит проверить стаж сейчас
Вносить сведения о предыдущих местах работы обязан работодатель. Но на практике случается, что какой-то период не внес именно прежний работодатель. А поскольку сотрудник сейчас трудится у вас, при назначении пособия вопросы возникнут к вашей организации. Чтобы избежать споров, этот момент лучше проверить заранее.
Kadrovik.uz рекомендует
Как привлечь к проверке самих работников
Корректный стаж – прежде всего в интересах самого сотрудника. Разъясните: вы внесли все места работы, но какие-то периоды могли не отметить прежние работодатели, и тогда Фонд назначит пособие меньше положенного. Работник знает, где и когда трудился, поэтому по списку организаций быстро определит, чего не хватает.
Объясните работнику, что свой стаж он может посмотреть в личном кабинете на my.gov или в кабинете физлица на my.mehnat. Если у сотрудника нет такой возможности, скачайте выписку из ЕНСТ и сверьте сведения вместе. Устройте короткие индивидуальные встречи: вы показываете список мест работы, а работник проверяет, все ли периоды учтены.
Внимание
Бывает, что прежний работодатель уже ликвидирован, а записи о работе у него в трудовой книжке нет. Куда в этом случае подавать запрос о подтверждении стажа и как найти организацию, которой больше нет в базе – в рекомендации экспертов Kadrovik PRO>>>
Рекомендуем прочитать
