Новые публикации
Когда учитель имеет право на льготную пенсию
14.03.23
Как место работы, стаж и специализация учителей влияют на условия их выхода на пенсию, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии исполнительного аппарата ВПФ Фаррух ПАРДАЕВ:
Как оформить прием на работу
03.03.23
Из каких стадий состоит прием на работу? В какой форме заключается трудовой договор и какие реквизиты содержит? Как внести запись о приеме на работу в трудовую книжку?
Эти и другие нюансы документального оформления приема на работу по новому ТК – в рекомендации эксперта «Нормы», юриста Ленары ХИКМАТОВОЙ:
Когда и как исчислять продолжительность отпуска пропорционально отработанному времени
28.02.23
По общим правилам работник, даже если он не отработал полностью рабочий год, получает ежегодный трудовой отпуск полной продолжительности и с полной оплатой. Но есть исключения, когда отпуск «считают» пропорционально отработанному времени.
Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу
27.02.23
Отказ в приеме на работу должен быть обоснованным и законным. В противном случае должностным лицам работодателя грозит ответственность – вплоть до уголовной. А организацию обяжут заключить трудовой договор и выплатить работнику денежную компенсацию за причиненный вред.
Как исчисляется пенсионный стаж и заработок для работающих за рубежом
23.02.23
В каких случаях работа за рубежом включается в стаж при исчислении пенсии и как при этом исчисляется заработок, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда Фаррух ПАРДАЕВ:
Кого и с какого возраста можно принимать на работу
22.02.23
Кто имеет право нанимать работников в Узбекистане? С какого возраста и на каких условиях можно принять на работу? Кто и в какой мере отвечает за нарушение условий трудоустройства, связанных с возрастом работников?
Kadrovik.uz разъясняет:
Какие документы нужно требовать при приеме на работу
21.02.23
Какие документы работодатель обязательно должен получить от работника при трудоустройстве и какие могут понадобиться дополнительно, с учетом норм нового ТК разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
Как изменить условия труда
16.02.23
«Директор фирмы решил изменить продолжительность рабочего времени работников, вместо 5-дневки установив 6-дневную 40-часовую рабочую неделю. Юристу и руководителю отдела кадров поручили подготовить соответствующие документы. Что нужно учесть при их составлении?».
Kadrovik.uz разъясняет:
Как уведомить работника об увольнении с помощью ЕНСТ
15.02.23
На my.mexnat.uz появился функционал, позволяющий регистрировать и направлять сотруднику предупредительное письмо о прекращении трудового договора по инициативе работодателя.
Как им воспользоваться, по просьбе «Нормы» и kadrovik.uz рассказала начальник отдела развития ЕНСТ Зарнигор АБДУРАХМАНОВА:
Дисциплинарные взыскания: ТОП-5 ошибок
14.02.23
На практике нередко работодатели неправильно применяют к работникам дисциплинарные взыскания. О самых распространенных ошибках и о том, чем они грозят работодателю, рассказали эксперты «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА и Валерия ЛЯНДРЕС:
Канал в телеграм 