Новые публикации
28 апреля
28.04.24
ОБЩИЙ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для всех работников.
Меҳнат шартномасининг муддатини ўзгартириш тўғрисида
27.04.24
Ишга қабул қилиш тўғрисида
27.04.24
Приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника
27.04.24
Заявление сотрудника о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой личных данных
27.04.24
27 апреля
27.04.24
ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 5-дневной рабочей недели.
РАБОЧИЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 6-дневной рабочей недели.
Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать
26.04.24
«Можно ли заключить с работником трудовой договор на 1 год и потом постоянно его продлевать?» Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, поскольку есть нюансы, предусмотренные для заключения срочного трудового договора.
Когда можно заключать трудовой договор на определенный срок
Заключать
Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу
25.04.24
В рекомендации:
– правомерный отказ в приеме на работу;
– обязанность работодателя отказать в приеме;
– возможность отказа в приеме на работу для работодателя;
– неправомерный отказ в приеме на работу;
– ответственность за неправомерный отказ в приеме;
– оформление отказа в приеме на работу.
Как прекратить трудовой договор с работником в связи с его отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, ее реорганизации, изменении подведомственности (подчиненности)
25.04.24
В рекомендации:
- оформление прекращения трудового договора по ч. 5 ст. 156 ТК;
- выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период поиска работы.
По общему правилу трудовые отношения с согласия работника продолжаются, если в организации происходит:
- смена
Что делать с работниками при смене собственника организации или ее реорганизации, изменении подведомственности (подчиненности)
25.04.24
В рекомендации:
- Можно ли прекратить трудовой договор с работниками в связи со сменой собственника организации или ее реорганизацией
- Что такое «смена собственника организации»
- Что такое «реорганизация» и в каких формах она осуществляется
- Как оформить продолжение трудовых