Новые публикации

28 апреля

28.04.24
ОБЩИЙ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для всех работников.

Меҳнат шартномасининг муддатини ўзгартириш тўғрисида

27.04.24

Ишга қабул қилиш тўғрисида

27.04.24

Приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника

27.04.24

Заявление сотрудника о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой личных данных

27.04.24

27 апреля

27.04.24
ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 5-дневной рабочей недели. РАБОЧИЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 6-дневной рабочей недели.

Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать

26.04.24
«Можно ли заключить с работником трудовой договор на 1 год и потом постоянно его продлевать?» Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, поскольку есть нюансы, предусмотренные для заключения срочного трудового договора. Когда можно заключать трудовой договор на определенный срок Заключать

Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу

25.04.24
В рекомендации: – правомерный отказ в приеме на работу; – обязанность работодателя отказать в приеме; – возможность отказа в приеме на работу для работодателя; – неправомерный отказ в приеме на работу; – ответственность за неправомерный отказ в приеме; – оформление отказа в приеме на работу.

Как прекратить трудовой договор с работником в связи с его отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, ее реорганизации, изменении подведомственности (подчиненности)

25.04.24
В рекомендации: - оформление прекращения трудового договора по ч. 5 ст. 156 ТК; - выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период поиска работы. По общему правилу трудовые отношения с согласия работника продолжаются, если в организации происходит: - смена

Что делать с работниками при смене собственника организации или ее реорганизации, изменении подведомственности (подчиненности)

25.04.24
В рекомендации: - Можно ли прекратить трудовой договор с работниками в связи со сменой собственника организации или ее реорганизацией - Что такое «смена собственника организации» - Что такое «реорганизация» и в каких формах она осуществляется   - Как оформить продолжение трудовых