Пригодится каждому кадровику в декабре:
«Организация отправляет двух сотрудников в зарубежную командировку для участия в международной выставке текстильной продукции. Как оформить поездку? Нужно ли оформлять командировочные удостоверения?».
На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
– Вопросы командирования сотрудников за пределы Узбекистана регулирует Положение о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан.
Руководитель организации издает приказ о направлении работников в командировку в такой-то пункт назначения и утверждает план-задание на поездку.
В приказе о командировании указываются фамилия и инициалы командированных работников, место командирования и срок командировки 
.
По командировкам за пределы Узбекистана командировочное удостоверение оформлять не нужно, так как оно не предусмотрено Положением №2730.
Даты пересечения границы Республики Узбекистан определяются по отметкам контрольно-пограничных пунктов в паспорте командированного лица.
По возвращении из командировки сотрудники в течение 3 рабочих дней должны сдать в бухгалтерию авансовый отчет об использовании средств, выданных на командировочные расходы. К ним – приложить копию паспорта с отметками о пересечении границы (вместо командировочного удостоверения).
