Пригодится каждому кадровику в феврале:
Внимание
В материал внесена корректировка по количеству рекомендуемых дней отпуска – 48 рабочих дней, 56 календарных дней.«В университете (иностранное предприятие) работают разные категории сотрудников – административный персонал, вспомогательный персонал и преподавательский состав. Дни отпуска у них – разные. У администрации и вспомогательного персонала – 21 день, у преподавателей – 40 дней. Однако головная организация решила установить одинаковую продолжительность отпусков для всех сотрудников – 21 день. Имеет ли университет право назначить такую продолжительность отпуска для преподавательского состава?».
На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
Внимание
Подпишитесь на наш ТГ-канал, чтобы не пропустить нужное разъяснение!
– Правила, установленные трудовым законодательством Узбекистана на его территории, распространяются на трудовые отношения с участием:
- иностранных граждан;
- лиц без гражданства;
- организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием;
- международных организаций и иностранных юридических лиц,
если иное не предусмотрено законами или международным договором Республики Узбекистан 
. Поэтому в отношении продолжительности отпусков нужно придерживаться требований Трудового кодекса и не приравнивать продолжительность отпусков преподавательского состава к отпускам работников других категорий.
Работникам преподавательского состава рекомендуем предоставлять удлиненные отпуска в соответствии с ч. 6 ст. 501 ТК:
- Педагогическим работникам образовательных организаций устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и предоставляется ежегодный удлиненный трудовой отпуск. Конкретная продолжительность рабочего времени педагогических работников и продолжительность ежегодного удлиненного трудового отпуска устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан по согласованию с Республиканской трехсторонней комиссией по социально-трудовым вопросам.
А также ч. 2 ст. 53 Закона «Об образовании»:
- Педагогическим работникам образовательных организаций устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, предоставляются ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск и иные льготы и гарантии.
Конкретная продолжительность таких отпусков в настоящее время еще не утверждена Кабмином в связи с вступлением в действие нового ТК. Рекомендуем пока придерживаться прежних норм, согласно которым продолжительность удлиненного трудового отпуска для преподавателей вузов составляла 48 рабочих дней (в пересчете на календарные – 56 календарных дней).
